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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:
社外の講習を自己負担無しで受けられます。資格取得手当は全体的に低額です。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

働きがい:協力会社数十人をまとめて仕事をすることには達成

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

働きがい:実際に建物や設備ができた時は喜びを感じるこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：OJT制度による育成をしているが、現地工事で技術を教えてくれたのは下

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月07日

教育・研修：工事会社であり、工期納期が最優先される業種である為、教育を受講させた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：現地工事サイトでは多忙を極めた現地の工事が無事に終わり、設備をお客に納

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年11月07日

教育・研修：製品を売っている会社でなく、社員の技術力を生業にしている。その為、社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月02日

教育・研修：OJT制度があるが、ほとんど教えてもらえてないと思う。そんな現場では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年07月18日

教育・研修：社内教育で本社に何人か集まって各グループの講義を受ける。話しをひたす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年11月02日

教育・研修：仕事に必要な資格は会社が全額負担してくれて、取得する事ができる為、技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年07月17日

教育・研修：講習会や資格取得の費用は全て会社負担で、宿泊費は定められた金額内であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年06月13日

教育・研修：工事に必要となる資格は会社で出してくれる。遠方になると宿泊まで出る。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年05月24日

教育・研修：大学を卒業していればほぼ入社できる。現場だと工業系、本社だと経済系。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】課長階級まである程度スムーズに昇格しますが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内に教育委員会が設けられているので、社員一人一人の職階に必要となる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度責任のある業務が行えるので、自分の努力次第では居心地の良い職場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTが充実しているので、新入社員も適正な技量を習得してから現場へ配

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：日々、自分で色々な事を考え業務を遂行するため、自然にスキルア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年07月05日

教育・研修：OJT制度で先輩社員に仕事を教えてもらうが、「自分で考えろ」「自分で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】OJT研修をはじめ様々な研修もあるのに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】たいして事務スキルは高くないため、学生

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】飲み会などを通して風通しの良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：日々の仕事を、黙々とこなす件ではやり甲斐を感じています。数字を追ったり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：既出ですが、仕事しない人は正社員でもそこそこの給与が貰えます。派遣、契

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:建築、工事関係の知識や技術は学べる。積極的に学んでスキルアッ

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会社名	日本建設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nikkenko.co.jp/
所在地	東京都中央区月島４丁目１２－５

従業員数	432名
設立年	1945年
資本金	400百万円
代表者	笹岡智充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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