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日東金属工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:部署ごとに独自の雰囲気を持っています。一部の部署では、保守
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系には、業界標準との比較では明確な位置づけを示す資料が不足してい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の弱み:業務の不均等な分配にあります。これにより、一部の社員に過度の負担が集
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が月に1,2回あります。残業は部署によります。年間休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:財形貯蓄と退職金制度はありますが、ほかに面白い福利厚生はありませんオフ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

3.4
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:育休は取得しやすいので働きやすいと思いますが、製造は力を使うの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:住宅手当は無い福利厚生は必要最低限はあるただ有給は前年度から引き継いだ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも一族経営ただ風通しはいいほうだと思う組織体制・
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通。残業は部署による。少ないところはほとんど定時
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
事業の強み:ニッチな分野で実績が多くあり品質も高くコンスタントに売れている事業の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:自分から成長しなければ特に変わらない毎日を過ごせるのでそうい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:事務系は比較的働きやすく産休、育休も取りやすい製造系は力仕事、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが少ない。正確には
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