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株式会社クロスフォーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:営業部はチーム毎にリーダー的存在がいる為、割と営業はやりた
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:会社の期が8月スタートの為、遅くとも7月中には翌年度の出勤ス
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅手当等はありません。通勤手当は距離×ガソリン代(1リッター100円
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 13万円
給与制度:給与制度も等級と号俸があり、基本的に等級は上がることはなく号俸のみ上が
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
働きがいを感じるポイント:会社全体を考えて、他部署の垣根を越えて業務にあたってい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
仕事の裁量権:約10年でしたが裁量権はほとんどありませんでした。必ず上席や各部署
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
仕事の裁量権:特にはっきりと決められているわけではないが、上席の中では決まってい
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社前とのギャップ:入社時はみんなで一丸となって忙しいときは部署関係なく手伝う、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生制度の満足点:介護、出産育休は取りやすいが、業界内の業績不振で戻ってくる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:会社の社風としては、保守的よりも挑戦的なカルチャーです。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:特許商材があるので、期限が切れるまでは業界のリーディングカンパニーと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、非常に良い。繁忙期に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇があります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:特許商材があり、多くのお取引先があります。業界のポジショニングも悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:会社の方針としては、挑戦的な指針と思考があります。業界のト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は2000円中には1000円の人もおり、長く続けるとこは出来ないと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:自分が考えた商品が消費者に売れて喜んで満足してもらった
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画室/PR・ブランディング室/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:営業部内(営業・アシスタント)の役職付きもいるが、なかなか昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給:年に一度昇給の機会がありますが、評価基準が曖昧。目標設定やコンピ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:営業としては早期から顧客を担当させていただく機会がありますの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
オフィス環境:本社は新しいのでとても綺麗です。基本的にスペースは、他会社同等もし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:はじめは上司との同行が基本ですが、担当を持つようになればある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては土日祝日が休みになり、GW、お盆休み、年末
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