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ソリマチ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:実際に勤めていた頃は、新卒1.2年目社員に対しここまで裁量を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝に出勤することは、まずない。有給も取れる雰囲気がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:すでに多くの人に使用してもらっている商品の為、業界では有名な所は強み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦しているのかよくわからない。風通しも、良いところと悪い
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:以前の会社は経営が不安定だったので仕事に集中できなかったの
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経営状態が無借金経営という強みから賞与も年2回必ず支給され、年に1回昇
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金制度、家賃補助などがあります。また、外部企業との提携で様々な福利
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給があります。昇給が無い人もいるそうですが、上司の決めたこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:強みは過去からの固定顧客が多く、そこからの継続収益が現段階では確保で
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年毎に全社員ベースアップがある。昇給は役職と基本紐づいているが、賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。「女性だから」といった理由で何かを押し付
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回答者: 男性/ SMB営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:福利厚生サービスを利用できるので、好きなお店のクーポンやレンタカーを通
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おおむね満足しています。手取りでだいたい25万円程度です。昇給は年に1
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:仕事のスケジュールを自分で決めることができるため、定時で帰り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:人柄の良い社員が多く、社員同士のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝はカレンダー通り休めますし、有給もかなり取りやすいです
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:現在は感染症対策のため、時差出勤に取り組んでいます。勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日の休日制度です。有給休暇も部署によっては取得しや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間の偏りがすごくあります。毎日残業する人は
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:ベネフィットワンというサービスに加入していて、たとえば映画などを安く見
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回答者: 男性/ SMB営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
働きがい:会計ソフトの業界では、知らない人は少なく知名度のある会社です。ですので
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒だと周りよりは高いと思う。手当もあるほうだと感じる。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:研修はほぼないに等しいが、資格取得の支援はある。資格によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:古き習慣が残っており、若手は少し気になる部分が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅補助は、地域によって違うが
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回答者: 男性/ SMB営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:前職との比較となりますが、安定した休みが取れる環境だと思いま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。休日出勤は余程の事が無い限りほぼゼ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:福利厚生では、ベネフィット・ワンに加入しているのであらゆる特典が付いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流の機会は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:特筆すべきものはな
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回答者: 回答なし/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:財務基盤がしっかりしていて安定しているところ。事業の弱み:あまり先進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】バブルが弾ける前に入社したベテラン社員には体育会系で先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:以前は有給が取りにくいほど仕事が忙しかったですが、最近では「
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】スキルアップについては最近さらに熱心で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:生産性向上というテーマのもと、残業は厳しく管理されています。
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