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セントラルスポーツ株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内資格が殆どなので、辞め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】研修がなくいきなりなんでも任せられる。自分で勉強し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事なはずなのに、人手が足り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】休憩時間など事務所に居たスタッフと食事した
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】月に1度程度あり、接客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ない。月1くらいでエリアマネージャーが来る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合、1週
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は小さい。マニュアル、プログラムに沿った仕事をし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分の休みたいときは、代行を自分で探すのはあまり良
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】子育て中の母親でシングルの人に対しての時間の融通の利く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的に採用時の職種
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】支給はなか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】接客やトレーニング法に関する知
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】自主的な勉強会はなかった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:アルバイトからの社員登用は、ここ数年活発です。 上司との連携や仕事を
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2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長と将来に関しては、正直停滞しているように感じます・・・ 今年で
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身が突き詰めたいレッスンを選べたり、アグレッシブに挑戦をしていけばア
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まず、子どもたちをスクールを通じて教育することで、不思議と自
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スポーツ業界は給与水準は多少低いように感じます。スタジオでのレッスンや
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:幅広い年齢層のお客様と仕事の中でコミュニケーションを取ってい
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フィットネストレーナーに興味のある方には非常にやりがいのある仕事だと思
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スポーツジム・スイミングを中心としています。お客様の年齢層は高く、スタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】個人個人によって、違うと思う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】みんなで役割分担をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】子供達の成長を見れたり、高齢の方達が楽しそうに通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上の人次第。あまり、下の人を育てる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】社員が下の人を育てる気がないので、キ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員が下の人を育てる気がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】スポーツ事業を通して、お客様に喜ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】接客に関しては、色んなお客様と接するの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】時給980円では、ずっと長く働く気にはなれな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】健康に長生き出来る高齢者を増やせるとおも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】子どもからお年寄りまで、様々な年代の方と接する機会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】子ども達のキャンプツアーへ引率に行ったとき、普
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】社員が1人抜け、何も引き継ぎなどなく、全ての業務
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