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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:とくにキャリアアップできません。この業界からの転職はなかなか

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

1.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉を頂いたり、出来なかった事が出来る

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

1.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:各店舗の店長次第ではありますが、各分野での年間予算達成へ向け担当を

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:社内資格が多い。この会社を辞めれば役に立たない。社内資格を持

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:アルバイトでも所属長やユニット長(エリアマネージャー的な存在

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修は新入社員研修があります。そこで指導方法などを学べるので

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回答者：男性/ インスタラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:パーソナルトレーナーをやりたい方はPTCと言うセントラルのト

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回答者：女性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年07月09日

働きがい:子供のスイミングスクール、キッズダンススクールを主に担当していました。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:上下関係や社会人としての礼儀、マナーはしっかり学べた。（所属

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:年に数回担当者向けの研修がありますが、現場で活かせない内容が

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月11日

働きがい:スクール事業に力を入れているため、子供が好きな方や水泳・体操が好きな方

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

働きがい:サービス業なので、お客様とのコミュニケーションが主になります。レッスン

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがい:子供が成長していく姿を近くで見れるのがよい。子供好きならよい経験になる

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:ただマニュアル通りに日々を過ごすだけの人もおり、自分次第なと

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:研修は一年に一度の集合研修が入社3年目まではある。それ以外は

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は格段あがり、体力はつきますが、社会人

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:キャリアは初期に考えておかないと、キャリアアップは難しいかも

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントチーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

働きがい:目の前にお客様がいて、上達だったり、体の変化を感じてもらえるのでやりが

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:キャリアアップは期待

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:研修制度が多々ある、指導に関して徹底しているので力が身につく

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:研修等働きがい:子ども

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

成長・キャリア開発：人と接することがこんなにも楽しくまた色々なお客様が居るんだな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：最初は成人の会員さんにどうやって接していけばいいのか、わからず苦労して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と接することがなによりのやりがいです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

成長・キャリア開発：人と接すること。お客様と喜怒哀楽を共有することで人間として成

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：いろいろなコースを任されることにより、経験と責任、意識の向上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：私の場合は、自分の大好きな水泳を通して子供達や会員の方々と交流していけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：、会議や研修会でいない人のローテーションをカバーしフォローするのが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：研修会は多いので、そのたびに同期や他の営業所との交流がはかれて、情報

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：実際の指導時間以外の、事務処理や雑務など範囲が広く、社員だけ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:いい意味で大企業なので経験としていいと思う働きがい:辛いのは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：レッスン資格の取得・更新が人材不足により意思があっても業務を休めない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：運動指導だけでなく、お客様対応がほとんどなので接客能力はしっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：社員に関しては、無料化しており、スキルアップに費用がかかることがあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：結果として数字で現れてきます。トライアンドエラーで、失敗を活

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会社名	セントラルスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://company.central.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１丁目２１－２茅場町タワー

従業員数	1041名
連結従業員数	1164名
設立年	1970年
資本金	2261百万円
代表者	後藤聖治
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	588万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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