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セントラルスポーツ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本7時間50分です。固定シフトなので、予定は立て
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には週2日は休める。休憩は1時間あるが、事務所で食べる
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:時間外削減のために、とても厳しくなりました。イベント等も減っ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他企業と大きな差はないと思う。しかし休日に関しては
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:所属クラブによってかなり異なりますが、基本は人手不足が深刻な
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:店舗業務がほとんどのため、社員の休日というのは業務に左右され
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:有休取得は自分の勤務を代行探さない限り取れない。シフト担当者
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:休む時は、代行を探さない限り、基本休めません。それぞれできる
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はアルバイトの対応をしなければならなかった為、会社に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:店舗によったり、3ヶ月に一度変わることもあり、ワークライフバ
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:休日120日も取れてない。休出。お金で処理。有給も取りづらい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんとくれる。休日出勤したら別日に代休をとれる。ただ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は4年ほど働いて数日しか消化した覚えがありません。店
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業しないと仕事が終わらないです。休みも固定休みなので平日休
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:人手不足があることで、勤務時間や休暇の調整のしやすさはない。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にサービス業ではあるので、土日は大体の方が出勤している
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:コロナで勤務時間が減りました。コロナ前は一日7.5時間勤務で
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:正社員になると残業がある。有給申請を勧められるがシフトに代わ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間50分 休憩1時間を含む休暇は時間があれば取
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:各支店によって業務量がかなり違います。コロナ以前は休日出勤が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:定時で退社することもあるがごく稀。レッスンなどに入っていると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:有給休暇はあまりとれません。休日出勤が多い為、代休が溜まってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は比較的多いです。子供や大人のツアー引率をする場合も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はとれません。休日出勤も多く、自分自身がお休みを取得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:アシスタントがいない場合の代わりとして休日出勤。イベント開催
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:スタッフの代行特にアルバイトスタッフが休んだ場合はかなり負担
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:実働時間は設けられ残業も手当が出ます。休暇を消化できなければ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:長いです。店舗によっては定時に上がることも可能ですが、長いと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本定時に終わることはありません。上司が残っているから部下が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:レッスンをもつ関係上、とても休みが取りにくい。またイベントも多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本定時には帰れません。残業が当たり前の環境なのでプライベー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:年2回、ユニフォームの申請で補助が出るが、自社の商品など選択の幅が狭く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日とありますが、120日取れることはないと思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:人が足らず残業が多いため、残業代を稼ぎたい人には向いています
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:レッスンをもつ関係上、代休などが取りにくい。イベントも多く公休
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