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株式会社ホテル、ニューグランドのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:企業として、古き良きを大切にしているので伝統的なものを
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
オフィス環境:会議室はホテルとは別棟にある。休憩室も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:クラシックホテルではよくあるそうですが年季が入っているため設備とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なります。部署によっては予定があると言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:日本でなかなかないクラシックホテルということもあり横浜ではかなり
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはある。総務に申請
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の強み:歴史があること、発祥メニューがあること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:狭い借り上げ寮があります。年1回社員パーティーがあり扶養家族を招待出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回自己申告書を書きます。直近の上司は相談もしやすく良い人ばかりで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:全体的に女性が配属されており表彰されていたりするなど女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:これはしかたないのだろうかバックヤードの動線はあまりよくはない。改
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:労働組合費が高い、組合長の給料も労働組合費からでている事が意味がわから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
事業での社会貢献:とくに会社でなにか貢献していると考えられるものが少ない。なにか
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回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の弱み:外的要因(災害、疫病など)に非
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:横浜では老舗でリピーターの方が多いです。外資より温かみがあって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:現時点では女性の管理職は2名です。近年女性社員が増えてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体に言えることですが給料は低いです。またボーナスに関してもここ1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なります。比較的自由に希望休が取れる部署も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:老舗ホテルなので制度等安心して働けますホテル内はとても綺麗です清掃
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:婚礼がとれず赤字が続いている。年数働いても給料はほとんどあがらな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:珍しく労働組合がはいっていてその点はしっかりしている。持ち株制度や財形
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:オフィスの環境はとてもいいと思う。色々な部分が改装され、はたらきや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:老舗なので何もかも古い従業員用の建物が地震が来たら倒れそうなくらい
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回答者: 女性/ 宿泊サービス課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊サービス課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:料飲部では、衛生講習会がまめに開催されていますが、参加したことがない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
福利厚生:正社員ではないので、よくわかりません。 組合があり、賃金引き上げなど、各
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:ホテルサービスなので、当たり前だか、年末年始、土日、ゴールデ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:散々言ってくれておいて、最後に「そんな事は言っていない」と言われたのは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:老舗として横浜界隈では、ネームバリューが高いので誇りを持って仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:公務員と変わらない雇用方向なので、当たり障りなくやっていれば、大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長などとの面談は多い。現場の声を組み上げようとする姿勢は感じられるも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:比較的希望休日はとりやすい。残業もしっかり出る。休憩時間も確
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:清掃や衛生面ではかなり細かいところまで点検、整備をしている。備品等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:シフト勤務。有給は消化しなければいけないので、閑散期にまとめて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】月の半ばに公休希望の確認があるので、そ
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