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フォロー数6人

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の平均年収は366万円、年収範囲は250～650万円です（36人の正社員の回答）。

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
366万円	250~650万円	36人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	366万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	36人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	394万円（平均年齢30.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	347万円（平均年齢31.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	325万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	365万円	490万円	13人
30~34歳	339万円	450万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コロナ渦でも変わらずボーナスがもらえているので、働くうえで安心できるし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も毎年少しずつですがあがるのでやりがいはあります。賞与も年2回しっ

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：・年1回4月に昇給制度がございます。・年2回（夏・冬）に賞与が支給され

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:入社年数に関係無く手を上げた社員は余程仕事が出来ない人で無い限り所長に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低くすぎる。108000円～そこに、残業代や役職手当や年齢給、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間に対しての賃金では無い。ボーナスが出るのは良いが出して当たり前

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回答者：男性/ レンタカー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は20〜25万、賞与は1ヶ月業績による。社会保険は完備、家族手当、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間が長すぎる。サービス残業が多すぎ！会社はコンプライアンスを守る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回しっかり出る。新入社員の冬でも20万と比較的高め。がその後

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：所員は上がらない。２０～３０万が基本。所長以上になればより上がるが責任

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額自体に不満はないが働き始めると労働時間が長いので給料がよくてあたり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与と別に年齡給が数千円プラスされる。給料は同世代・他社よりもよく感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は営業所長によってかなり変わってくるまた所長に昇格するにも実力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は新入社員、若いうちは高い設定となっているが、昇給率が低すぎて5.

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料については仕事が単純なことと以外に休憩時間が長く取れることから

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスやインセンティブはありません。その代わり深夜業務であることか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に給料は変動することはありません。制度的には誰もが同じ時給および

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	2万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のため、給料は日給月給＋残業手当。賞与はなし。交通費は月1万円

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく拘束時間が長いので、残業代が出ない役職に就くと責任は増えて給料

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口コミ・評判に関する注意事項

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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は大卒初任給並、昇給しても、所長程度では然程社員と給料に違いはな

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ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ レンタカー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.3

口コミ投稿日：2020年10月02日

福利厚生:福利厚生はレンタカーを安く借りられることぐらい。だが、殆ど借りる人はい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月19日

福利厚生:退職金はある。が、住宅ローンを返せるのには程遠い額である。オフィス環境

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