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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

成長・キャリア開発:転勤と他店への出張を重ねることが前提の古典的な流れでのキャリ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:大型の店舗に配属されれば、周りは出世コースの人が多く、仕事の

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回答者：女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月01日

働きがい:売場づくりやどんな商品を仕入れるかなど、売場責任者に一任され、進めるス

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:接客することでコミュニケーション能力は鍛えられると思う。本社

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:接客を通してコミュニケーション能力や様々な商品知識は身に付く

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:本社勤務を希望している人以外は店長を目指すか、特に目標もなく

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:昇給試験が1年に１回あるため、昇給するチャンスは誰にでもある

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回答者：女性/ 売り場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:売り場のことを考え行動発言し、その頑張りを店次長にアピールす

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームセンター事業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:人材不足で部門をコロコロ変えられるため、知識や技術が定着しや

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

仕事の裁量権:発注権限や業務権限は明確に定められている。また、店舗規模によっても

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回答者：女性/ 売場/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

働きがいを感じるポイント:やっぱり、お客様に感謝されたときこの仕事が向いていると

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回答者：男性/ ホームセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては高額な上に実績を示さない資格取得応援講座を

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

働きがい:生活館と資材館にわかれてるんですが、日用品・家庭用品担当は知識とかまっ

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回答者：回答なし/ トリマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格を取得を入ってから取得することはなく、研修もありませんで

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回答者：男性/ 建築資材における販売接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 資材館/ ナシ

3.3

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:フォークリフトや、高所作業車など必要に応じて研修や取得させて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:商品認識テストがあり、強制ではないが　自己啓発も含めチャレン

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:特に研修などはないが、商品部門別にzoomを使用し担当者会議

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格手当は一定ある。働きがい:毎日毎日チャレンジをして店のた

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回答者：男性/ 一般販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当：取得制度はありますが、担当するエリアによって変

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:店舗にもよりますが、当たりを引けばゆっくり作業指示をこなすだ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホームセンター事業部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:特定の資格に対する補助あり。工事受付などの研修あり。働きがい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:買収されてから環境整備しかゆわれなくなりあまり成長を感じるこ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:以前は教育部が有り、研修も頻繁に行われて、店舗運営に関係する

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:学習支援制度あり　販売員としてのスキルアップは望めば可能働き

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回答者：男性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:若手のうちは肉体労働をかなりさせられるので心身共に強くなれる

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが役職がつくとカットされるのであまり意味がない

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月05日

働きがい：入社間もない時からある程度自分の裁量で行える部分が多く、前向きに仕事に

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

働きがい：会社としては、現状維持で満足をされる方には、働きづらい環境かもしれませ

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回答者：男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発：ホームセンター併設店なので大小様々なリフォームの依頼が数多く

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品統括部SCM部業務管理課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

働きがい:現在は、特に見出せない店舗時代は直接、お客様からに「ありがとう」が聞け

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

働きがい:接客ももちろんありますが、売場運営などがあります。自分にはその業務があ

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回答者：男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:接客スキル、商品提案力、店舗オペレーション、マネージメントス

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:支援制度はないよ

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:自分で考えたことを

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回答者：男性/ 店舗運営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月06日

働きがい：お客様のニーズに合わせたご提案ができる点。やはりこのやりがいが一番大き

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社サンデー

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株式会社山岸

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社綿半ホームエイド

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長野県長野市大字南長池２０５番地

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株式会社ジュンテンドー

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島根県益田市遠田町２１７９番地１

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:作業量が多いため、従業員と協力しなければ時間内に終わることは... 続きを見る

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会社名	アークランズ株式会社
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.arclands.co.jp/ja/index.html
所在地	新潟県三条市上須頃445番地

従業員数	1040名
連結従業員数	1379名
設立年	1970年
資本金	6462百万円
代表者	坂本雅俊
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	423万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1354件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2555件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1465件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

(3.4)	株式会社カインズ口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 23 時間
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(2.9)	DCM株式会社口コミ(1323件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 20 時間
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(2.8)	西村ジョイ株式会社口コミ(170件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 35 時間
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(2.9)	株式会社ハンズマン口コミ(167件) 平均年収（正社員） 295 万円残業時間（月間） 28 時間
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