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アークランズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:商品知識の研修は一切ないので、商品の知識は実際の業務内で対応
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
働きがい:笑顔で接客してお客様に感謝の言葉を言っていただけた時はうれしい。売り場
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得支援や手当は充実していた。新卒向けの研修も多く成長の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ホームセンター/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:各メーカーとの繋がりはかなりできると思う働きがい:責任をもっ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:コミュニティケーション能力、時間配分能力は磨かれたと思う。働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:成長は店によります。働きがい:働きがいは、自分で見つければあ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホームセンター事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:各種資格取得の費用が出ます(取得できた場合のみ)特にフォーク
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:研修は比較的多い。働きがい
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回答者: 男性/ リフォーム事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:色々と提供している働きが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度、また、社内研修において資格取得の研修を定期
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:接客スキル、商品提案力、店舗オペレーション、マネージメントス
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
働きがい:接客業全てに言えることだとは思いますが、やはりお客様に感謝された時はや
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:広く浅く色んな部門の商材を知るこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
働きがい:働く前はどのようなことをするのかよく分からなかったが、販売と一概に言っ
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回答者: 男性/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:定年まで働ける人なら良いと思います。働きがい:年々 従業員が
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回答者: 回答なし/ ホームセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:接客スキル、商品知識が付くのみでキャリア開発や成長は出来ない
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
働きがい:売り場の担当者として発注から品だし売り場作りまでひととおり任せられるこ
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回答者: 男性/ HC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 小売事業

3.5
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:通信教育の試験補助制度あり(ただし合格が条件であり 合格した
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回答者: 男性/ ホームセンターでの接客・販売・店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗次長

3.1
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:成長しようとする働きがい:自由度が高いので売場を好きにできる
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームセンター事業部/ 店次長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
働きがい:年功序列は殆ど無く、評価されれば若いうちから責任ある業務を任せてもらえ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:お客様と接客がしたい方や、売り場を変更して売上がどのように変わるか等検
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回答者: 女性/ 売場担当者補佐/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HC本部 酒田店/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:資材系の担当者は資格支援があるようでした。主に男性が取るよう
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:商品に関する資格は多く研修もありとりやすいとおもう。働きがい
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回答者: 男性/ 現場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
働きがい:現場に配属になるのでお客様は個人客。その為、色々な年代の方に感謝される
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:自主的に考えて行動すると、評価されやすい。人によっては早めに
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:無し働きがい:お客様の人生に関わる仕事なので、やりがいは強く
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:しょせん小売業なのでキャリア開発といったものはない。働きがい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:向上心があっても報われない印象。働きがい:サービス、小売なの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:会社独自の資格があり、部門に応じて勉強する資料を渡され、仕事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:とにかくお客様と接するシーンが多いため、否が応でもコミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月14日
働きがい:仕事自体のやりがいは主に販売系の仕事でよくあるお客様の声を直に聞けると
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回答者: 男性/ 部門担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ HC事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:成長もキャリアも自分次第だと断言できる。月給を貰うだけの社員
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回答者: 男性/ 販売職(総合職)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーセンタームサシ/ 担当補佐

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:成長できるとすれば商品知識ぐらいだと思います。…自分の担当も
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回答者: 男性/ 部門担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ HC事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
働きがい:競合他者は棚割り通りの売場が主要ですが、ムサシの強みは担当者次第で売場
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
働きがい:入社を決めた理由にもあるが、仕事の自由度が高いことで自発的に目的意識を
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福岡県福岡市博多区中洲中島町2番3号福岡フジランドビル10階
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