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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホームセンター/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2020年11月28日

成長・キャリア開発:各自の自己啓発で行っている。会社自体が教育制度が整っているわ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月19日

成長・キャリア開発：結局、頑張っても事業部方針や上長の判断により、やる気が削がれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】売場は広いので、誰かに聞かれたくない話や内

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】接客にせよ、作成した売場にせよ、やはりお客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員やパートさんなど仲が良く、相談はしやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：教育制度はあるが、部門によっては意味なく使えない。免許の補助制度にも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】サポートはあまりない。研修を開いてくれたりはす

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月05日

働きがい:お客さんと話すのが好きな人売り場を自分で作って売上が跳ね上がった時など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】従業員同士は仲が良く、距離が近いので相談は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：とにかく売上を取ることにやりがいを感じられる人は非常に向いているといえ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】比較的自分の意思を仕事に活かすことができます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様からの問い合わせに対応し、「ありがとう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】仲がいいために、自分が相談したことが他の人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的にいつも人手不足。復帰しやすい反面、早く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】ひとりでいろんな仕事をやらなければならないの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：社員が少ない為、普通の会社だと数人で分担しているはずのことを何でもやら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】産休育休がとりやすい。育休中も店舗なので顔を出

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんどできない。正直学生アルバイトにもできる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：教育には熱心だが、本社等の考え方方向性が決まらず何の為の教育なのか解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：上長➡部下の組織図がしっかりしており、管理に無理、無駄がない。正社員で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：特別な技術者として売り場を任され、技術教育、知識教育を任されている。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：上層部の見回りが定期的にある。その時だけやたらと一時的に張り切って残業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：もちろんお客様に感謝される事。欲しかったものが見つかったり顔を覚えてく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：対面販売の楽しさを実感できる点。売場もある程度自由に作れる為、数字に反

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：新入社員としての研修らしい研修は全くありません。売り場についての基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他のホームセンターと比べると仕事の幅は広い。自分で売場を自由に作り変え

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

働きがい:よく言われますがアルバイトと同じような仕事を続けるのはしんどいと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：当社では、人材育成のための資格取得支援や様々な研修を整えた育

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：6月より、e-ラーニングが開始されました。これは、語学やPC

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：取り扱う商品数が多い所が、ホームセンターの特徴です。地域・季節に合わせ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：LIXILグループの一員として、10年連続増収を続けている当社は、今、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客ができる人ならだれでもできる仕事だと思います。気楽に仕事するにはい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：私は、顧客満足を第一に考えを巡らし多様な建築リフォームを提案し、顧客に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：自分の場合、非常に厳しいことで知られる上司にあたったというこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：売場の改装業務を非常に頻繁に行っており、時間も体力もかなり使うが、果た

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株式会社サンデー

2.9

青森県八戸市根城６丁目２２－１０

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:イオングループであるため、垣根を超えた研修も多々有り、Ｅラー... 続きを見る

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2.9

東京都品川区南大井６−２２−７

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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DCMホールディングス株式会社

3.2

東京都品川区南大井６丁目２２－７大森ベルポートＥ館

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

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株式会社ジョイフルエーケー

2.8

北海道札幌市東区北六条東４丁目１－７ｄｅ　ＡＵＮＥさっぽろビル　７Ｆ

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せませ... 続きを見る

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株式会社ホームセンターバロー

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株式会社エンチョー

3.0

静岡県富士市中央町２丁目１２－１２

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社セキチュー

2.7

群馬県高崎市倉賀野町４５３１番地１

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:先輩たちが親身であり、色々と教えて頂いた。
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株式会社ダイユーエイト

3.1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社山新

3.0

茨城県水戸市千波町２２９２番地

流通・小売・ホームセンター

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ワーク用品/ 無し

成長・キャリア開発:研修らしい研修はありませんでした。働きがい:沢山の種類の商品... 続きを見る

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会社名	アークランズ株式会社
業界	流通・小売（ホームセンター）
URL	https://www.arclands.co.jp/ja/index.html
所在地	新潟県三条市上須頃445番地

従業員数	1040名
連結従業員数	1379名
設立年	1970年
資本金	6462百万円
代表者	坂本雅俊
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	423万円
平均年齢	36.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島忠 3.3 口コミ(750件)
2		コーナン商事株式会社 3.2 口コミ(1354件)
3		株式会社コメリ 2.9 口コミ(2555件)
4		アークランズ株式会社 2.9 口コミ(1465件)
5		株式会社ケーヨー 2.9 口コミ(530件)

(3.4)	株式会社カインズ口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得をすると、受験料金があとからもらえる。副店長などから... (続きを見る)

(2.9)	DCM株式会社口コミ(1323件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 20 時間
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(2.8)	株式会社ジョイフルエーケー口コミ(213件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門正社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:管理職を対象に研修等は行われているがそれ以外の社員に対しては... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アイリスプラザ口コミ(196件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社して間もなくても次々にチャレンジできる環境が整っている。... (続きを見る)

(2.8)	西村ジョイ株式会社口コミ(170件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職？ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前の研修が非常に興味深かったです。ライバル店や他のホーム... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ハンズマン口コミ(167件) 平均年収（正社員） 295 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / エリアスタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:誰でも出来る仕事しかないのでキャリアには繋がりにくいかと。年... (続きを見る)

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