回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給に加えて賞与や報奨金制度もあり収入には満足している。年度昇給もあるので給与はアップしている。基本的には昇進して基本給をあげていく考え方。手当は交通費や家族手当といったものの支給がある。国籍などによる待遇差はない。
評価制度:
年功序列よりは実力主義な印象。結果だけでなくプロセスも見てくれている。割と昇進チャンスは多いので、若手や社歴が浅い社員でもやる気があればどんどん上を目指せると思う。20代で所長職になってる人は多くいて、女性の役職者も活躍している。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職
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