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株式会社ミックコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円250~600万円17

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数17

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
331万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢40.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
276万円
(平均年齢58.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円380万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミックコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給に加えて賞与や報奨金制度もあり収入には満足している。年度昇給もあるので給与はアップしている。基本的には昇進して基本給をあげていく考え方。手当は交通費や家族手当といったものの支給がある。国籍などによる待遇差はない。

評価制度:
年功序列よりは実力主義な印象。結果だけでなくプロセスも見てくれている。割と昇進チャンスは多いので、若手や社歴が浅い社員でもやる気があればどんどん上を目指せると思う。20代で所長職になってる人は多くいて、女性の役職者も活躍している。

回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼ無いに等しい賞与は1年で30万くらい手当は仕事で自家用車を使
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社1~2年での昇進や20代で営業所の責任者になった人が、私の周りには
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全実力主義で年功序列ではない。評価制度:評価制度はあってないようなも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義で年功序列ではない上司から好かれる方が昇進しやすい感は大いにあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:具体的な評価査定はないかと思われます。人事考課シートはあるのです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 5万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当が色々あり、賃金規定もある為、分かり易い。評価制度:実力というより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
給与水準:自分自身の仕事の仕方や努力次第で給与が変わります。何もしないと昇給もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関して評価シートが有り記入は一応するが、成果を残しても残さな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進について、具体的な評価基準がなく、目標とする数字が見えていない部分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事に関する評価制度において、目標管理シートを用いて振り返りを実施しま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に対しての振り返りが特にないので、自分のモチベーションに繋がりにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は毎回ちゃんともらえる。大手企業と比べたらそれは少ないだろうけど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないに等しく評価基準も曖昧 上司に気に入られた者勝ち 自家用車を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。賞与も低い。拘束時間は長い。時給単価にしたら平均賃金を割る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気にいられれば成績が悪くても昇進できる。とにかく飲むか野球できれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規案件や社内キャンペーンなどでやりがいを見つければ、それなりの年収が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司な気に入られれば昇給、昇格は早くやりがいを感じることができるでしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、皆無。拘束時間長い割には残業代はない。趣味の世界。社内接待が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間があり時給が下がってしまう案件がある。この研修期間が数か月続く
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株式会社ミックコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生制度の満足点:アニバーサリー休暇は非常に良いかと思います。後は退職金制度
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:退職金、住宅費補助、自動車に係る費用の補助等がある。住宅や車両関係は補
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回答者: 男性/ 給付金事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SV
給与制度:とても高いと思います。評価制度:しっかりと評価して頂けます。... 続きを見る
3.8
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東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給はとてつもなく低いです。さらに言えば、交通費も片道2キ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都目黒区下目黒1丁目1-11目黒東洋ビル 7F
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業にあがることで昇進することで全体的に給料があがります。評... 続きを見る
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東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 15F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】ない。契約書に「昇給はなし」と明記あり... 続きを見る
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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目23-2TSプラザビルディング 5F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:作業内容の割に時給がかなり安めに設定されており、通勤手当が出... 続きを見る

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