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株式会社アルビオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客、販売が主な仕事内容なので、固定の顧客が出来たり、売り上げが良けれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:潰しが効かない。ずっと美容部員として働いていきたい人には良い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:化粧品や皮膚の知識、メイクアップ技術やスキンケア、マッサージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社外へのキャリアチェンジ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:既存の営業マニュアル・ノウハウがありそれをなぞっていく事を求
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】あまり新しい仕事、とくに大き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さまから頼られたり、メイクの仕上がりなど喜んでいただけた時にやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】百貨店ではなく専門店への配属なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:諸先輩方は市場においてアルビオンが伸びていた時期の方々なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力 臨機応変な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:自身のスキルアップに繋がる勉強会はあまりなかった。◯年目勉強会といっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】個人の納品金額目標と担当先のエリア特性がずれていたら最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンで降りてくる個人の納品金額目標もあるが、人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:得意先の顧客づくりの観点から営業活動を行っていくために、単な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:入社後10日間の研修があり、社会人として、女性としてあるべき姿など、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:担当している美容部員向けの勉強会は月に1回以上あり、自身も学ぶことで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内政治が効く企業でもある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:実地で物が実際に売れる様子を見られるので机上の空論ではなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】わからないことはしっかり教えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】混み合う時間までに、雑務な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】月1の支店出社日で、接客、デ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境です。 年功序列というよ
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口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:教官が厳しすぎて、同期の子たちのモチベーションが下がる人もいたので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】教育はしっかりしているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いつでも明るく、どんな人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】化粧品販売なので
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修等は充実していると思う。 入社後10日間の研修、1ヵ月後に8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:美容業界の中では一番教育制度が整っていると思います。 研修センターにて
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の接客でお客様に商品を購入していただいたとき。 お手入れをしたときの
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。 販売をする目標は自分で立て毎日販売です。 売らなけれ
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口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:店頭での販売では美容知識と施術技術が必要です。その不安はきちんとした
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3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:勉強することもたくさんありますが、お客様に商品をお勧めしてよろこんでい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:特にありません。が、さまざまな役職が付くと、月に一度、東京の研修セン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は新入社員の時からかなり厳しくうけます。 商品知識、肌知識、挨拶、
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