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株式会社アルビオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は新入社員の時からかなり厳しくうけます。 商品知識、肌知識、挨拶、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】1番に、アルビオンの社員は、みんなアルビオン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前、入社してから数回、数日間の教育制度があります。一般社会人とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな企業で、長年いい商品を提供していてお客さんと信頼関係を築いていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上記会社にて、化粧品販売をしております。 お客様が欲しいものを販売す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まず入社が確定すると入社式の後に東京の白金にある教育施設で新人教育が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】直近の先輩は色々仕事の進
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】やり甲斐はありますが、入社して4年半、1万
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】先輩やマネージャーがやさしく教えてくださ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】販売力、接客力。 コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与体型が画一されていないので、年功
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】部署に寄ってはあるが、ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】周りの人は協力的です。組織的なサポートと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】本社は実践の中で覚える感じ。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分、チームの目標売
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】役職につくと勉強出来る機会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】直属の上司や部の体制、部長の意向によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】一緒に仕事をする機会もあり、ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】目標設定をしてそれに向か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】まだまだ男性中心。プロパー社員が上にいる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】与えられた自分のしごとのなかで工夫し早期
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】資格を取ったりプライベートを充実させてス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】とくにない。とくにない。とくにない。とくに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】月に一回社内ミーティングがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】発言権のある上司に気に入られることが大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】特にスキルアップなどの機会はなく成長でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年齢ごとに研修がある。また、定年前のセミナーも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】お客様から誉められたとき、売れた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】はい、しかしもっと積極的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】自己勉強も必要です。実践ももちろんで
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3.6
口コミ投稿日:2016年02月26日
働きがい:美容部員という仕事柄、女性が多い職場になります。自己主張が強い人が多い
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自社の教育センターにて中途採用でも教育・研修を受ける事が出来ます。 現
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口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:お客様との関わりがダイレクトに実績につながる点はとても良かったと思いま
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口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:教育制度はとてもしっかりしていると思います。正直とても厳しいですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:社内資格の取得も必要になるので、入社後に最低限の力を身につけ... 続きを見る

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