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株式会社アルビオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:
研修は手厚いです。中途入社でも新卒と同じように一から研修してくれて、一人前の美容部員になるまでのフローをしっかり支えてくれます。
また、新人期間は店頭でも先輩が必ずついてくれるのでわからないまま放っておかれるということはあまりないと感じました。

働きがい:
とにかく人や美容が好きな方には天職だと思います。
自分の接客次第で長く担当させていただけるお客様も作れるので、お客様のためになる、力になれることに喜びを感じる人には向いていると思います。

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:新人研修はとても身になり、マナーや美容部員としてのあり方を教
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:毎月新製品などを勉強する機会があるので成長はできる。ただ、勤
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:2年目までは半年に一回研修があり、しっかりとサポートしてくれ
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回答者: 女性/ 一般BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修プログラムは1年半あり充実しています。それからも出社で沢
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:新卒だとしたら体制が整っているのでルールに縛られて大変なとこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:入ってから一年間は教育だらけです。コロナ以降で今は復活してる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:若い世代にもどんどん任せてもらえる社風があると思います。自分
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
仕事を通して身につくスキル:接客スキル、コミュニケーション能力、気働きなどのスキ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部員/ 美容部員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:化粧品販売未経験または美容知識がなくても、入社して1人で働く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:新人研修は1年間行われます。1年働きようやく一人前の美容部員
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:新卒の研修はかなり手厚いため、マナーや身だしなみはどこへ行っ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかり行われます。コロナ前は泊まり込みでの研修
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:自分のおすすめした商品を購入してもらえた時、お客様に喜
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店営業部/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:研修はとても豊富です。入社から1年半の間は5回くらい東京で泊
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、協調性、提案力等身に付くと思
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:本社研修がしっかりしているので、未経験者でも安心して接客する
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりあり、キャリア別にあり足並み揃ってすすめら
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:1年に1回聞き取りがあり、働き方の意向や、他部署への異動など
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:接客、化粧品の知識が無い未経験、無知識でも最初からしっかりと
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:店舗によるが、10年ほどすればサブやチーフ職につくこともできる。成
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 百貨店部/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:入社後は定例の教育が複数用意されています。未経験者でも安心で
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般BA

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:高級品の接客マナーが身につく。取引店と直接関わることができる
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:研修制度はとても整っていて、商品知識だけでなくマナーについて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:未経験でも会社の研修があるので、知識を身につけることができる
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:教育はしっかりしていたので入社前や入社後も最初の1年は3ヶ月
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:資格手当はリーダー等になると歩杯お金は10,000円前後あん
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:チーフなど位が高くなると良い。研修は泊まり込みであるため、知
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:個人個人で考えて行動する力が身につく会社だと思います。周囲の
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:とにかく縦社会なので気遣いができるようになります。キャリアア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得は特にないです。ただ、美容の研修がとてもたくさんある
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:接客スキルがかなり身につきます。毎月会社でトレーニン
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:キャリアに応じて教育があるので、新しい知識や技術を身につける
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:入社時から、自社の教育センターで美容部員の経験がない方でも、
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:毎年の教育が整っている。社会の常識やマナー、技術は学ぶことが
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