口コミ投稿日:2023年08月18日
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 配送課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 酒販部配送課/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.3
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3.3
岡山県横浜市栄区桂町659-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】店舗のスタッフが少人数なので、気が合う人との勤...
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3.1
福岡県直方市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:理念は言葉としてはあるのでしょうが、寄せ集めの現場の人間では...
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2.9
神奈川県横浜市港北区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的若い人が多い印象です。話しもよく聞いてくれます。...
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3.3
愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い上司が多い。親身に話を聞いてくれたり、飲みに連れていって...
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3.4
東京都目黒区碑文谷511-11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ベーカリー製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:製造部門に関していうと、時間と労力をかけることを良しとする、...
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3.4
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2-13明治安田生命ビル 8F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ホールと厨房の壁があり、当時の店長はそれをとっぱらいたいとい...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの印象が強い。良くも悪くも社長の指示で方針がガラ...
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2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.8
岐阜県大垣市加賀野4丁目1-20伝心情場ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MD/ 課長代理
企業カルチャー・社風:仲間はいい関係。共存意識がある。助け合いができる組織体制・コ...
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3.1
三重県鈴鹿市算所2丁目5-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:社員教育(研修制度等)もっと採り入れて、お客様に満足頂ける会...
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株式会社横濱屋のカテゴリ別口コミ(48件)
株式会社横濱屋の回答者別口コミ(14人)
- 小売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月18日
- 配送ドライバー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年08月12日
- 運送業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年05月26日
- 配送員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月19日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年02月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社横濱屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
近年変わりつつあるが、昭和の考えが残っている。
減ってきているが、早く来て遅く帰るのが偉いという考え方を持っている人もいる。
組織体制・コミュニケーション:
配属されるチームによって上司との話しやすさや、働きやすさは変わると思う。
残業が少ない方が評価には繋がるが、仕事が遅いと残業になってしまうため、仕事が遅い人ほど稼げる仕組みになってしまう。
ミスの少なさ、残業時間、勤務態度が賞与や昇格に響いていると思う。