新都ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:
アパレル業界のため、服装等は基本的に自由ではあったが、自社の商品を着ることを推奨されていた。

組織体制・コミュニケーション:
年に1回本社でのミーティングがあり、全国から社員が集まり情報交換する場があった。またエリアマネージャーが担当エリアを巡回し、各店舗の状況や課題などをとりまとめていた。

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会社名	新都ホールディングス株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.shintohd.co.jp/
所在地	東京都豊島区北大塚３丁目３４－１Ｄ．Ｔビル

従業員数	15名
連結従業員数	24名
設立年	1984年
資本金	2011百万円
代表者	鄧明輝
決算月	1月
上場年	2003年
平均年収	340万円
平均年齢	48.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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