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株式会社富士キメラ総研のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月04日
福利厚生:みなし残業代以上は働いている。楽な部門ときつい部門の差が激しい。また、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月04日
福利厚生:会社の看板で様々な人に会って話がきける。最先端の情報にふれることができ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:リサーチという特殊な業務、しかも消費者調査ではなく企業や市場
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:古い企業体質という感じ組織体制・コミュニケーション:風通し
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:競合が少ない、また業界では老舗かつ有名企業に位置しているので知る人ぞ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:市場調査(リサーチ)を目的に入社すると、営業のウ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金制度はありますがもらえる額は少ない、住宅補助も世帯主で1.5万円
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:分業制を取っていないため、男女問わず同じ業務を与えられており、
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給しにくい、手当てが薄い評価制度:ある程度までは年功序列に近い形で昇
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:当時は締め切りに間に合わなければ終電までの勤務、休日出勤は当
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:実力は考慮されますが、一定レベルまでは年数に応じて昇格するイメージです
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の弱み:フィールドリサーチ(インタビュー調査を主とした定性調査)に強みを持つ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金など一通りの手当はありますが、金額は決して多
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:締め切り間際忙しくなったりするので子育てとの両立などは大変そう
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