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回答者：女性/ 販売接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:色んな人と関わるので、人として成長できる。研修は時々行なって

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回答者：女性/ 株式会社アイジーエー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員/ 店長

1.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:やる気根気、自分に自信を持ちチャレンジしたり自分から動く等

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

働きがい:店舗にもよりますが、平日は基本2人体制で1人で店頭に経つことも多いので

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:研修や大会など、年に何度かしてくれるので為になる。働きがい:

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:過酷な労働下に置かれた時期があったが、耐え凌ぐことで体力面・

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:接客メインのお仕事なのでコミュニケーション力はつくと思います

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：お客様が多い日は楽しいですが、少ない日は大変。作業があれば良いけどそれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】役職者は研修会があるが、それ以外のスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：接客なのでお客様に相談して良かったと行っていただけたり、顔を覚えて貰え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは役職者にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：店長やサブは店長会やサブ会がある。あとはSCの研修会は誰でも参加出来

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：お客様と仲良くなり会いに来てくれたり、コーディネートしたものをそのまま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：例えば店長になりたい！とかの目標があれば、店長にアピールして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：日々同じことの繰り返しになるので、接客が苦手だと苦痛。お客様に商品を可

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職者にならないと正社員や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：積極的にこれを教えて下さい、というのが出来ないと日々の業務に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:店長としての研修があり、座学もあるため様々なことが学べる。意

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:研修は店長になる前などあるが、研修先によっては意味の無い研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：お客様との折衝の中で自分のご提案が通る時、感謝の言葉をいただけた時が何

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新人の時に研修が何度かあります。年に4回ほど地区別に研修会を行い、運

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月10日

働きがい:自分自身である程度のことができる。フリースタイルで任せてもらえる。力が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：個人ノルマは全くないので、スタッフ間でギスギスすることはまずない。店舗

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：どんなに頑張っても、とくにお給料には反映されない。最近は、デザインも使

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:利用していないので不明働きがい:店舗のスタッフ同士は仲が良く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員となり店舗に立つと放任といった感じなので自ら考えることが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：研修会が比較的多くあるので、たくさんの知識を持ち帰ることがで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：若い人が多い会社であり、やる気や実績があればチャンスを与えてもらいやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客様がとても多く自分の接客を求めて来て下さる事が多く、おすすめのトー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：繁忙期は連勤や残業が発生していました。アパレルなのでそこは稼ぎ時期なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗勤務は日々接客であまり新しいことはないですが、正社員はチャンスをい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトでも役職者はかなりさまざまな研修を受けることができます。た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月21日

働きがい：特徴のあるブランドを扱っており、ブランド自体のファンが多い。その為かお

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

働きがい:しっかり接客するのが主流なのでおしゃべりが好きな人は向いていると思いま

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2020年09月03日

働きがい:頑張って売り上げをとったところでお給料が変わるわけでもなく、シフトに貢

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:商品ディスプレイや接客を通して、どうすれば物が売れるか・買いたいと思っ

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東京都千代田区外神田3丁目14-3福栄秋葉原ビル5階

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成長・キャリア開発:求めればいろんな業務に携わっていけるので、成長はできます。... 続きを見る

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会社名	株式会社アイジーエー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.iga-group.com/
所在地	東京都中央区銀座３丁目７－３銀座オーミビル　６Ｆ

従業員数	140名
設立年	1962年
資本金	48百万円
代表者	五十嵐昭順
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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