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株式会社RAJAの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ リフレクソロジスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:
お客様と接する機会が多いのでやはりありがとうなどといった感謝の言葉や指名できてくださるとモチベーションに繋がりやすい。また、指名料や施術に入った分だけインセンティブがつくので施術が好きな方はかなり働きがいのある職場だと思う。やる気と根性があれば店長などのキャリアアップは難しくはない。

口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:お客様から直接感謝の言葉をいただくことができるのでやりがいと
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:研修は技術、接客共にしっかりとした教育体制が整っている。研修
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:入社して二カ月間、セラピストとしてお店に出られるよう研修があ
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ ボディケアセラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
働きがい:サービス業なのでお客様に喜んで貰えたり指名を貰えたりすることが働きがい
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:幅広いお客様と接する事が多く、施術を通して心身共に癒せるよう
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渋谷道玄坂/ 店舗責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:セラピストとしての技術はかなり高くなるマーケティングや売り出
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修は結構詰め詰めでした店舗に配属されても資格取得するまで研
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
働きがい:お客様から直接ありがとうの声を聞けたり、指名をもらえるとやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2020年05月10日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
教育・研修:説明会では、高い技術や接客力が謳われているが、研修は社内独自のものが
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口コミ投稿日:2020年03月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年03月30日
成長・キャリア開発:やる気と頑張り次第で、マネジメント業務や様々な技術研修等、色
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月09日
働きがい:技術や接客はしっかりしてるのでここでの経験は他でも活きてくるあくまで通
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口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ サロンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サロン事業部/ サロンスタッフ

3.2
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:昇給がほとんどないため、頑張る気持ち
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:正直一般的なお客様向けの施術技術のため当たり障りのない施術になっている
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:持っている技術により指名料が3段階に変わるが試験を受け合格で確定する
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口コミ投稿日:2019年10月28日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
教育・研修:リラクゼーション部門やエステ部門などもあり、部門によって違うなら、わ
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:すべての資格を取ってしまった後は、技術を向上させるための勉強
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:入社時一人一人に先輩をつけマンツーで指導する。最初のうちは施術時間に
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:これからとれる技術が多いとやる気にもなるし一つずつ成長してい
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:体が軽くなった、ありがとうと言われるとやってよかったという思いが出る。
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:会社ははいるにはスクールがあります。資格を増やすには社員であってもお
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力が高く、努力を怠らない人。仕事などで疲れ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:手に職として、生涯の仕事を勉強できます。学びは続きますが、そのベースを
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
働きがい:お客様に喜んで頂いたり,指名などをして頂いた時がとても働き甲斐を感じま
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:スタッフは研修を無料で受けられる制度ができた。 新卒で入社する枠ができ
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
教育・研修:インストラクターの数が足りていない。 人を増やしたいわりに受け入れ側の
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝されることが一番のやりがいです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途社員しかいない。そのため、社員同士はそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】声のかけやすい場所にいる者に仕事を振るため、専門部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】話を聞いてくれる社員は多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果しか重視しない。しかし、成果が何かについ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】責任だけあり、裁量はない。権限なく仕事を指示さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署はあるが仕事は個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】社長の気分が収まるまで時が流れるのを待ち、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】できない環境。社長が必要性を感じた
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