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よろづや観光株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ホテル旅館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室部客室課/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:
おもてなし検定、語学資格支援

働きがい:
お客様に料理提供した際、「本当にここの旅館の料理はおいしい!!」等の喜びの言葉、「素晴らしい接待ありがとう!!」等の感謝の言葉を受けた点において、やってよかったとやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 客室部

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:若手社員は、2-3年すれば自動的に主任に昇格し役割を言われず
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回答者: 男性/ 中居/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:研修はなく、入社してすぐお客さんを任されるため成長しにくい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】中途採用など、実績を持った人が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:仕事のやりがいは感じられません。優先すべき扱いに差などすごい感じるよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:仕事のやりがいは自分が担当したお客様から感謝の言葉とチップがいただくこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:いくら頑張って数字を上げても、社員は一蓮托生です。当たり前ですがボーナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:仕事の厳しさとしてはお客様の対応です。とくに意地悪なお客様に対して、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:営業さんや企画さんは、自分で好きなようにやって数字さえ上げれば褒められ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:評価制度につながりますが裏方の業務にもしっかり評価をして欲しい。おもて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:お客様に目線が向いていないため。なんのために頑張っているのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:接客業ですのでお客様とのふれあい、「ありがとう」の一言をいただければ最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:やりがいは唯一当然ながら来館いただいたお客様に感謝の言葉をいただけた時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月03日
働きがい:同じ部署同士の仲は良いですね。 他部署でも非管理職はサービス業従事者なの
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