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株式会社スギノマシンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:様々な技術や製品の知識が身につく。自身の自己啓発のための教材
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:持株会、財形貯蓄、借上社宅あり退職金は少ない社宅に住まない限り住宅補助
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことにチャレンジできる環境とは言い難いよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:持株制度、退職金ありオフィス環境:東京オフィスは日本橋から錦糸町へ移転
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:通勤手当はでる。社員寮もある。住宅補助もでる。退職金はわからない。オフ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は他の会社と比べいいと思う。基本給は普通だと思っている。昇給は毎年
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 750万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準は高い。評価制度:実力主義です。ただし、同族経営のため、経営幹
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回答者: 男性/ 加工組立/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業しないと手取りが多くはならない。ただ残業と休日出勤は必ず聞かれるた
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回答者: 回答なし/ 名古屋G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:上司の意向による多様な働き方支援:関心がない出社至上主義であ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:社外研修は必要に応じて受講させてもらえる。社内研修もある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:独身者に対しての家賃補助手当ては大きい。オフィス環境:東京、大阪はテレ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:職種によるし、工場や上司の考え方で左右される多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地域手当、賞与、通勤手当など評価制度:事務職は昇級、昇格しにくい印象が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級制で各階級で上限と下限がある。昇格試験パスで次の階級に上がれる。評
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機器

2.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅補助は充実している。オフィス環境:基本的には各自に割り当てられた席
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:オフィスは比較的綺麗です。工場内もそうです。各所エアコンなどがありま。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 1万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:地域の同業他社よりは良いが、決して高いとはいえない。評価制度:部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署により休日出勤があるなしが大きく変わる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:OJTの色が非常に強い。働きがい:会社内に対しても、顧客に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用については、まずクビになることはない。ただし、機械関係にあまり
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:退職金は少ない、公務員の半額程度オフィス環境:職種によるが、設計や営業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ただしキャリアアップを考えている女性の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:社員寮は実家が遠ければ格安で入居できるので問題ないと思います。社員寮に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級により給料が変わる。各等級で給料の上限がある。評価制度:仕事出来る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでおり、女性は働きやすい環境だと感じる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:部署が変われば別会社です。ダイバーシティ・多様性:社服が男
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】同業他社よりも給与と賞与が高いところ。これに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格を取ると、手当が支給される仕組みはありますが、対象となる
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性は産休の取りやすい職場だと思う。女性の管理職は少ない。育児
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:自動車部品メーカーに多数の設備が導入されているため、組立部門、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:名ばかりの実力主義。評価制度:名ばかりの実力主義。実が伴っていない。結
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:内勤業務の量がありすぎて、人の手だけでは限界を超えてい
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回答者: 男性/ 回路・制御設計(工作機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当、寮があるが誰でも入れるわけではない。持ち株あり。オフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会社に対しての愛情がすごく感じられます。高齢ですがパワフルな一面があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な給与だと思います。稼働が多い時期などは残業が増えるので結構貰え
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