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ニッコー株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
現職
現職

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しい。資格をとると一度祝い金が貰えるが
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:新人に対するトレーニングがしっかりになっています。各種のマニ
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回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:新卒に対してしっかりトレーニングしてもらえます。基本のビジネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】女子社員同士ではサポートし合えます。でないと終
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談だけではなく、話しやすい環境です。人は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:営業は優秀な方が多いです。仕事の進め方など、大変勉強になりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】目標考課制度へ移行し、営業職や役職者は事業部の方針に従
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】以前にはほとんどなかった社内研修を導入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その時その時の状況で職場異
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得を積極的に推進し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度を受けてこなかった中堅以上の社
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