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ソニーLSIデザイン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:有給などはとりやすいと思います。勤務時間については、大昔は残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:自分のキャリアプランが描ける。キャリアに応じた教育機会や、半
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:休暇とりやすい。有給休暇の計画取得と、FHによる休暇取得制度
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:プラスだけでなくマイナス評価も大きく幅がもたれて、半期ごとに評価が行わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄あり。持株会あり。オフィス環境:会議室多数。喫煙ス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:働き方改革の一貫でテレワークの導入が進んでいる。申請すれば比較的実施で
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回答者: 男性/ アナログ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:福利厚生はほぼない新卒から2年は社宅か寮に住めるがそれ以降は住宅補助な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職率がかなり高いと思います。会社に見切りを付け辞めていく方の中で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整さえすれば、休みたいときには休める。締め切りが迫っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:CMOSセンサー事業の弱み:事業の多様性
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回答者: 男性/ 半導体設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:夜遅くまでの残業が多いので働きにくいと思う。積極的に女性を管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
成長・キャリア開発:LSI開発を通して最先端の技術に触れられるとことろや、プロジ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
勤務時間・休日休暇:最近残業時間を減らすような取り組みをし始めているが、まだ効果
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ソニー製品の心臓部LSIの設計を専門としてやっている会社なので、ソニー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給機会あり。ボーナスは親会社と連動。各種手当あり評価制度:半期毎
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風である。半導体の設計会社であり、ソニーらし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
働きがい:ソニー製品にかかわるLSI開発に携われるところに、やりがいを感じる。実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
会社の安定性:安定性は特に拡大方向に向いているので問題ないと思うが、ソニー製品の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
成長性・将来性:日本国外でもパートナー企業を積極的に作ろうとし、拡大とコスト削減
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
事業での社会貢献:携帯電話やカメラやTVなどいろいろなソニー製品にかかわることが
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修が非常に豊富で、研修制度がしっかり備えています。基礎知識から最先
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性社員の数は少ない。出社がすくなく、テレワークがほと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
教育・研修:業務の都合さえつけば、自由に受けられる研修制度がある。そのほかに強制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:半導体業界全体が行き詰まっています。次のメシの種を探すことが大切
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:極端な成果主義を採用しており、相当な覚悟が必要です。 高評価を維持できれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月16日
福利厚生:ソニーグループの健康保険、自動車保険、健康組合に入れるので福利厚生はい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司に恵まれない場合、評価が贔屓目に感じることがある。色眼鏡でみられる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待遇は満足できる。働いただけしっかりもらえるという印象。大して仕事をし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:大学までで学んできたことを続けている。特に研究室とのコネクションは大事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:若手のアイディアはどんどんひろってもらえるが、責任を取るこ
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:ソニーの関連会社であることが最大の強みである。技術力にそれほど強みが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はみたことがない。女性の社会復帰のサポートが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
働きがい:有名メーカーの製品に搭載されるので、店頭で自分が携わった製品をみられる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:特記すべきような社内制度はないが、飲み会の類いはすくない。個人的にはよ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:欧米的なイメージとは全くことなり、非常に日本的な
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