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ソニーLSIデザイン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ソニーLSIデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。ライトハウスは、ソニーLSIデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:
研修は非常に豊富で恵まれています
実力アップにつながるかは個人の取り組み姿勢次第です

働きがい:
関わる仕事がニュースに出ることが普通にあるので、世の中との繋がりが感じられてモチベーション向上につながると思います

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので未経験でもやる気さえあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年04月17日

働きがい：比較的に仕事がやりやすいと思っています。人材教育に関してはシステムが充

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:自分のキャリアプランが描ける。キャリアに応じた教育機会や、半

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月30日

働きがい:有名メーカーの製品に搭載されるので、店頭で自分が携わった製品をみられる

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:自発性を発揮しなければならない社内と乱れ過ぎている組織の中で

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事を通して身につくスキル:身近な家電製品の機能を生み出す半導体の開発に携わるこ

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事の裁量権:私の経験では、統括課長職になると決裁申請、統括部長職になると決裁確

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回答者：男性/ 半導体設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがいを感じるポイント:自社で懸命に仕様を考慮して設計した半導体が、親会社のソ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月16日

成長・キャリア開発：ＬＳＩ開発を通して最先端の技術に触れられるとことろや、プロジ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月16日

働きがい：ソニー製品にかかわるＬＳＩ開発に携われるところに、やりがいを感じる。実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年10月16日

教育・研修：業務の都合さえつけば、自由に受けられる研修制度がある。そのほかに強制

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第1LSI設計部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:半導体設計という特殊な業務という観点ではキャリアアップに有効

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ソニー製品の心臓部LSIの設計を専門としてやっている会社なので、ソニー

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修が非常に豊富で、研修制度がしっかり備えています。基礎知識から最先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年01月07日

働きがい：業務内容が部署によるんですが、私が配属された部署では会社の特徴技術に振

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年01月07日

教育・研修：新人研修や若い人の教育が結構考えられていると思います。あとは参加した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：開発業務では、専門性の強い内容が多いですが、身近にあるものの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司と飲み会に行ってる人間... 続きを見る

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会社名	ソニーLSIデザイン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sony-lsi.co.jp/
所在地	神奈川県厚木市岡田４丁目１６－１ソニー（株）厚木第２テクノロジーセンター内

従業員数	2100名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	清水照士
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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