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ソニーLSIデザイン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:ソニー・セミコンダクタ・ソリューションズとソニー・セミコン
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業は多めですが、休みは逆に取りやすいです。2週間くらいの長
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になりはテレワークが主流になったが、配属される部署に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:非常に真面目な性格の社員が多いと思います。融通が効きづらい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:ソニーのイメージセンサーのシェアは大きいので中国企業に大きく抜かれな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:入社あと2〜3年は格安で借り上げのマンションに住むことができます。企業
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:研修は非常に豊富で恵まれています実力アップにつながるかは個人
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性社員の数は少ない。出社がすくなく、テレワークがほと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:欧米的なイメージとは全くことなり、非常に日本的な
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:業種的に男性比率が9割ですが、女性の登用に積極的なので、チャン
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので未経験でもやる気さえあ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:住宅補助:新入社員は入社から23ヶ月借り上げ社宅に住
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:パフォーマンスが高ければ若くても昇
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:イメージセンサは世界ナンバ
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回答者: 男性/ アナログ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 37万円 7万円 230万円
年収 660万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 230万円
給与制度:賞与はほぼ実績ベースで基準額の10%~145%まで振れ幅がある実際には
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回答者: 男性/ アナログ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制だがI3(大卒新人)のうちはコアタイムが存
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回答者: 男性/ アナログ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
福利厚生:福利厚生はほぼない新卒から2年は社宅か寮に住めるがそれ以降は住宅補助な
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回答者: 男性/ アナログ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良く、若手であっても理屈が通っていれば意見は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:教育機会多い。社内での定例技術会議や、月例の品質会議あり。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:自分のキャリアプランが描ける。キャリアに応じた教育機会や、半
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:休暇とりやすい。有給休暇の計画取得と、FHによる休暇取得制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄あり。持株会あり。オフィス環境:会議室多数。喫煙ス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:CMOSセンサー事業の弱み:事業の多様性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給機会あり。ボーナスは親会社と連動。各種手当あり評価制度:半期毎
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:思う。男性が多いが、男女区別なく業
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:退職金はありますが、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:有給などはとりやすいと思います。勤務時間については、大昔は残
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:プラスだけでなくマイナス評価も大きく幅がもたれて、半期ごとに評価が行わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:半導体は、様々なスマートフォンに搭載されており、大きな事業になってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
企業カルチャー・社風:技術的な探求姿勢はあるが、組織的というか個人が自由にスキル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は、グレード(階級)制度になっていて、業務の遂行内容などを上長が評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:技術系なので女性の割合は少ないですが、業界としては、多い方かも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:半導体が主力です。半導体のみ、と言っても過言ではありません。ソニーの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスの重みが高い評価制度:アピールできる成果がないとボーナスが上が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:働き方改革の一貫でテレワークの導入が進んでいる。申請すれば比較的実施で
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