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株式会社鈴三興業の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
福利厚生:プライベートとの両立で困っていることなども相談しやすい職場で、役員にも直接意見を言える場が設けられています。最近では働くママの意見により、育児のための時短勤務が、[3才まで]から[小学生初期]までに伸びました。フレックス制度があるので自分の仕事を調整すれば、用事がある日など早く帰ることも可能です。プライベートとの両立には最適な職場です。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
福利厚生:有給日数の支給は最大20日と多く、お休みも必要に応じて自由に所得できる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
福利厚生:フレックス制度がある点です。教育期間中は自由に取得する事は出来ませんが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
福利厚生:土日祝日が休みで、年休をしっかりと取れる所。又、ある程度の仕事量が把握
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
福利厚生:年間休日が多く、有給休暇やフレックスも自分の仕事の進め方次第である程度
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
福利厚生:残業があるものの、フレックス制なのでプライベートに合わせて休みを取りや
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
福利厚生:フレックス制を導入しているので、家庭と仕事との調整はしやすいです。残業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
福利厚生:フレックスタイム制を採用しているので、繁忙期以外は自分のペースで仕事を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月11日
福利厚生:休みは、しっかりとれる。販売店様の難しい要望や早急な対応をした場合、感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:休みたい時に休みがとれる、フレックスが良い、自分のペースで仕事が出来る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
福利厚生:フレックスできるの
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