回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
派遣社員なので昇給・賞与はありません。
当たり前ではありますが残業代は全額支給され、有給は1年毎に1日ずつ増えます。
有給消化は比較的取りやすく、営業が派遣先へ1ヶ月頻度で訪れ、状況を事細かに話す場があるので、サポート体制は充実していると思います。
評価制度:
仕事ができるからといって給与が上がるなどはありません。
給与を上げたいのであればよりよい派遣先を紹介してもらうのが良いでしょう。
年功序列や昇給試験などはありません。
派遣社員なので昇給・賞与はありません。
当たり前ではありますが残業代は全額支給され、有給は1年毎に1日ずつ増えます。
有給消化は比較的取りやすく、営業が派遣先へ1ヶ月頻度で訪れ、状況を事細かに話す場があるので、サポート体制は充実していると思います。
評価制度:
仕事ができるからといって給与が上がるなどはありません。
給与を上げたいのであればよりよい派遣先を紹介してもらうのが良いでしょう。
年功序列や昇給試験などはありません。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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