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コンチネンタル・オートモーティブ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:個人プレーが目立つ。周りが何を行なっているのか不明。問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:自由に自分んの裁量で仕事ができる。また、テレワークを採
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:特に良いと感じることはない。基本的に個人プレーのため報
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:ドイツ本社の意向が強い。また横の繋がりが希薄なため、個
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回答者: 男性/ 評価部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすく、面倒見がみいい印象。英語圏の上司
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:外資系ということもあり、比較的自由である。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:外資系ではありますが、日本的な部分も多分にあり、人間関係が
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回答者: 女性/ ロジスティック/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:部署によるが、外資系メーカーらしく風通しは良い。英語が皆と
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは豊富で、本社からのExpatとローカル採
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:文化としては外国人も働いているインターナショナルな職場。風
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回答者: 女性/ 輸入/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:サークル活動のようなものが充実していたようだが、私は参加し
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:外資なので割とサバサバしている雰囲気だった組織体制・コミュ
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