入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に、嘱託員は最長3年までとの説明がなかった。契約後に知...
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3.5
東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル ６Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 嘱託員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.4
東京都中央区銀座６丁目１０－１ＧＩＮＺＡＳＩＸ １２Ｆ
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回答者： 男性/ キャリアナビゲーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さん仕事のためあまり休憩は取れないが、マネジャーにちゃん...
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3.7
東京都千代田区九段南１丁目５－５九段サウスサイドスクエア ８Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ soho/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより女性が活躍しているわけではないということ。...
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3.1
千葉県千葉市花見川区幕張町４丁目５４４－４
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 棚卸し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容は大体、入社前から想像していた通りでしたが、思ってい...
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3.7
東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:満期を越えると必然的に転職を考えなければいけないところ。大学...
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3.0
東京都中央区銀座１丁目１５－６銀座東洋ビル ５Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社の方から知識を習う事が多い。新卒で入社した方は、特に...
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3.7
東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン ７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。言っている事は全て合理的である。...
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3.0
東京都千代田区大手町２丁目６－２パソナグループ ＪＯＢ ＨＵＢ ＳＱＵＡＲＥ １２Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】貿易に携わりたかった【入社後のギャップ】海外の人...
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3.2
東京都港区芝３丁目２３－１セレスティン芝三井ビルディング １２Ｆ
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回答者： 女性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:シフトが出るのが遅い。有休消化率は高いが、申請していないのに...
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3.6
東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山2階
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回答者： 女性/ セールスプロモーション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:移動が思ってたより多い。急に現場が変わり移動させられることが...
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株式会社ネットマンのカテゴリ別口コミ（13件）
株式会社ネットマンの回答者別口コミ（4人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年08月25日
- ITサービス事業部 / プロダクトマネージャー / エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年09月22日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネットマンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社長が抱く夢や理想の姿と一致して入社を決めました。しかし、入社して2ヶ月目に「月給分稼いでいない」と言われました。そこは、ベンチャーの弱さか、マネタイズが遅いと会社が持たないのです。私は、数ヶ月、1年スパンで顧客との信頼関係を築きながら、営業を進めようと思いましたが、即戦力にならない私を社長は不満に感じていたみたいです。