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株式会社IIJプロテックの女性の口コミ

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年に3回ありました。額としては1ヶ月分ほど。評価制度:いい意味で年功序
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:キャリアの成長は自分次第ですね。とにかく勉強して資格をガンガ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはなかったですが、入社してよか
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の強み:大手企業のグループ会社でありそこへ出向する社員も多い
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:育休を取得している
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。営業さんも忙しい中で時間も割
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:退職金なし。住宅手当は一万円まで。福利厚生は最低限のラインだと思う。オ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて部によりますがとても積極的です。会社からのお
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。お休みも取りやすくプロジェクトには
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:面接時には1時間以内の勤務地に配属すると言われたが、片道1時
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:福利厚生に関しては住宅補助が出るので助かりました。退職金はないですが月
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどはあまり感じない。また、評価基準が「資格取
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:本社グループであれば、取りやすいですが、派遣先のさらに派遣業
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:派遣のようなところなので、実際に表記されている条件とは限りま
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:今後の事業に関する説明や、理念についてこれでもかというくらい説明して
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回答者: 女性/ サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価制度はないものと思って
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:本社はとても綺麗
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:配属先によるがある程度希望する勤務時間や休暇が可能でした。有
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
組織体制・コミュニケーション:研修等で一時帰社する程度でこれまで3回ほどしか自社
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:育児休暇も比較的とりやすいのではないでしょうか。育児休暇を取っ
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:大企業の子会社なので、よっぽどのことがない限り倒産することはないと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:配属現場によりますが、暇な時は本当に暇なので自分のスキルアップや暇な時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:各現場に配属されてしまうので、会社内の交流はほぼな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休から復帰された方も実際におり、リモートワークにしたり、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:産休・育休明けで復帰している人はいる。時短勤務にしていたり、在
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。「一人暮らしでは金銭的に厳しい生活にな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:男女比率は1:1くらいな体感だったため、女性だから肩身が狭いこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:親会社が大きいので倒産することは当分無い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると祝
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月25日
働きがい:私は以前勤めていた会社とは全く違う現在の仕事に就き、上司と話していると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月25日
成長・キャリア開発:スキルという部分では、現在の会社は資格を取得すると資格奨励金
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:特に何もなかったです。周りの人たちはとても優しくいい人が多かったので
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