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株式会社川島コーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:顧客とコミュニケーションをとることでその人が何を求め
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サービス課/

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を言われてから、残業も全くないですし、休憩もしっか
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サービス課/

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
オフィス環境:駅から近く通いやすさは魅力でした。ただ、従業員の割にスタッフルーム
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サービス課/

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので差別もなく働きやすかったです。夜勤時、女性
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サービス課/

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
働きがい:正社員になるのが初めてでしたが、派遣で働いているのとなにも変わりません
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回答者: 男性/ 介護業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部門

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:福利厚生は平均的評価退職金は少額オフィス環境:会議室等の共有スペースは
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:補助は、家賃によります。1から2万円以内ですオフィス環境:仮眠室は、な
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回答者: 男性/ 介護業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部門

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与年間/2か月分は少ないと感じる。各種手当は充実している。昇給の平均
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:住宅手当は家賃によるが20,000貰えてる評価制度:ちゃんとした評価が
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回答者: 男性/ 介護業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部門

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者の方に対し尊厳を大切にし、寄り添う介護を目
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回答者: 男性/ 機能訓練士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 健康管理科

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:成長はできません。基本的にルーティーンワークになるので。研修
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:通勤手当は安いオフィス環境:夜勤に仮眠でき
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:通勤手当手当は安いと思う。オフィス環境:良
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回答者: 男性/ 介護業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護部門

3.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性管理職登用アリ産休・育休の取得は取りやすい人員不足により生
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:住宅手当がもらえますオフィス環境:
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サービス課/

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:残業は今の所全くない。辞められたら困ると思って、周りの人が気
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サービス課/

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・コミュニケーション:いじめも全くないし、良い人たちだと思う。熱心に指導
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:休暇はきちんととれる 希望の休みは取れやすい管
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サービス課/

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:支配人も女性、主任も、リーダーも女性で働き
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サニーライフ/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:安かろう悪かろうを介護施設で自でいってるよ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅手当家賃によるが8000~20000円.家賃60000円以上だけ2
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金は、3年勤務以上でないともらえないなど、福利厚生は、よくも悪くも
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 施設長

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:施設長は新規入居者に1人につき営業手当が支給されるので、入居の営業に関
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:高齢化社会となっているので、仕事としては衰退はないと思える。事業の弱
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:致し方のない残業が発生する場合はあるが、残業代は支給される。
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活サービス課

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がなく、契約書にサインした後いきなり現場でハ
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 施設長

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:住宅手当、各種の資格手当(ヘルパーやケアマネ、看護師など)、退職金制度
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:2回/月、基本休みが取れる。2連休が月1回あるだけで、基本は
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:話しが通じる人とそうでない人がいる。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活サービス課

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束8時間稼働8〜9日/月の休み有給休暇は法定通り多様
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップは、大きくは望めない働きがい:働きがいは、あま
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:まだ退職していないので不明ですが、微々たる金額と聞きます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:決まった日数など休むことはできている。多様な働き方支援:福祉
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 施設長

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護業界は良くも悪くも、すべて現場が第一であるが
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 施設長

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:入居者およびその家族からの感謝の言葉を直接
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