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株式会社川島コーポレーションの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるただ各ホームによる多様な働き方支援:入社時には言
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:働きにくいです。最低限勤務するにあったってのシステムが整ってお
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業展望:それぞれの施設で、売上を第一に考えているので、新しい施設が次々と出来て
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:交通費や賃貸での住宅補助、家族手当あり。オフィス環境:施設により建物に
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金があるらしいオフィス環境:土地さえあれば手当り次第に施設を作るた
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活サービス課

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:子供手当住宅補助退職金オフィス環境:施設によってや
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:介護のことを知れる働きがい:利用者様
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活サービス課

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:施設の上司による働きがい:利用者
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:潰れることは無い事業展望:しばらくは潰れ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:通勤手当については規定があり、全額支給されない場合がある。最低限の福利
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育などのOJTがきちんとされていない。先輩、上
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 24万円 0万円 99万円
年収 396万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:給与はそれなりですが、働きにくさを考えると、決してそれなりの給与とは思
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 65万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:残業代は、ほとんどつかない。ボーナスは2回/年
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 施設長

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:職種によって異なるが、特に働きやすい
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:重労働なので事務以外はかなり厳し
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:性別における優遇などは無く、
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:介護業界の中では高くもなく低
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:閉鎖的な感じで役職人は人間の良心が有りません。威張って上か
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:有料老人ホーム事業の弱み:給料が安い事業展望:人員が増え、介護処遇が
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回答者: 女性/ 生活サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦してみたり業務の効率化のために業務内容を変
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 13万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:昇給はありませんでした。夜勤手当が安いです3000円評価制度:評価の基
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:賃貸の方には、家賃補助があります。退職金も勤務年数により、出るらしいで
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サニーライフ横須賀/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:住宅手当ては、契約者本人ならある、オフィス環境:職員が多いと、休憩室で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい職場だと思います。労働時間が長く、終電
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制早番7時半~16時半日勤8時半~17時半遅番9時半~
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:高齢者が増えるから伸びます。事業の弱み:特にない。事業展望:わからな
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回答者: 女性/ 生活サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:夜勤も多く休みも少ないです。業務内容もとてもハードで妊娠中産後
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賃金形態 日給月給基本給+住宅手当賞与 基本給×2カ月評価制度:入職1
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:利用者様に寄り添った介護を提供すると思っていたが
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回答者: 女性/ 生活サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:退職金はどれだけ長年勤めていても微々たるものだと聞いています。住宅補助
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:ケアマネージャーの資格支援が、あります。働き
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回答者: 女性/ 生活サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は今年はありませんでした。賞与は基本給の2ヶ月分です。夜勤手当ては
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 2万円 17万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 17万円
給与制度:安い評価制度:人事効果があり、年1
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月22日
成長・キャリア開発:資格支援があります。ただし、支援してもらうと、何年辞めてはい
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすい 介護職で力も必要ですが女性ばかりだ
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