同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区芝浦1−1−1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司との壁も少なく、非常に風通しはいいです。組織体制・コミュ...
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3.1
東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル21F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】短すぎる。こんなに短い時間で休憩というの...
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3.2
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3-17
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部長ぐらいまでは風通しは悪くないそれ以上となると何を考えてい...
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2.8
東京都江東区東雲2丁目12-22
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 回答なし/ 雑務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションに特徴は無い...
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3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人と違うことをすることが推奨される。組織体制・コミュニケーシ...
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2.8
大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 直販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 直販営業/ 無し
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。足で稼ぐといったスタイルが基本です。数字を...
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3.4
大阪府門真市大字門真1006番地
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくある日系企業。人は良い。ただ、競合に比べて、圧倒的スピー...
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2.8
大阪府大阪市生野区巽南5丁目4-14
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他支店や他部署との連携はあまりない印象。必要な業務に必要な部...
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2.9
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
企業カルチャー・社風:長く続く企業だけあり、やはり年功序列的な空気はあります。です...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良い風土を目指しているようだが、ゴールは程遠い組織体...
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立山科学株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
立山科学株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月18日
- 看護師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年08月18日
- ピッキング 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年02月03日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月20日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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立山科学株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
派遣の立場から見るに、正社員の方々は、残業や土曜出勤などほぼ毎日毎週あるように見えた。残業代など支給があるのかも知れないが、個人的に正社員としては働きたくないと思った。
組織体制・コミュニケーション:
若い上司が多い印象。定期的に正社員だけ集めたミーティングが工場内である。
ダイバーシティ・多様性:
派遣も正社員も区別なく慣れれば馴染みやすい人間関係。