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株式会社庚伸の成長・働きがいの口コミページです。株式会社庚伸で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。ライトハウスは、株式会社庚伸への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:
新しい教室を展開することためキャリアアップがあると伺ったが、スタッフ不足が深刻のため難しいと思います。

働きがい:
子供たちの笑顔がやりがいになっています。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

教育・研修：新卒は新人研修がありますが中途採用ですとOJT研修となりますので、教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

成長・キャリア開発：何もない。メーカーの仕切り値に対し定価で客に卸すだけ。その差

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：とにかく個人で顧客を開拓し営業成績をあげるひと。営業成績さえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

教育・研修：なにもない。OJTと称し、電話番をさせられたり同行してかかしになるだ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：誰かに指示されるよりも、自ら考え動いて仕事をしていきたいという方の方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月05日

教育・研修：「良い点」と同じく教育制度。長期的な人材育成に転換方針してまだそれほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日

成長・キャリア開発：自分から動くというスタンスなので、本人のやる気次第で成長でき

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

働きがい：新しい事にチャレンジしたいのであれば積極的に提案して熱意を伝える事でか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月01日

働きがい：個人の裁量に任せ幅広い業務に携われるので、1日がとても早く感じられます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月02日

働きがい：仕事のやりがいはすごく感じます。自分が成長するため人事考課もあり、達成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月02日

教育・研修：研修は社内研修・社外研修がありますが研修内容がもう少し増えるといいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月01日

教育・研修：マニュアルが少ないため、先輩に聞きながら進めることが多いですが、少し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

教育・研修：社員旅行や忘年会、決起大会など各部署ごとが担当するのではなく、総務部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

成長・キャリア開発：新期から既存に至るまで一連の流れを把握することができ、マニュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月14日

教育・研修：会社としての研修等の体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月30日

働きがい：研修制度がまったくなく先輩の見真似で営業を行います。また引き継ぎ企業な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月11日

成長・キャリア開発：自身で考えたスタイルが定着し、数字になって表れてきた時に実感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月11日

働きがい：個人の裁量に任されることが多いです。人数が多い訳ではないので、出来るこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月11日

教育・研修：しっかりとしたマニュアルや教育制度が無く、年代が40以上の方が多いの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：扱っている業種が幅広く、単発の派遣の仕事でも業種を絞って希望しておくと

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副業OK！！学童送迎のドライバー

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1200円東京都中央区八丁堀2-26-9グランデビルディング3F

サービスエンジニア（社外常駐無し/未経験歓迎/残業少なめ/設立以来黒字経営！）

正社員

月給：28万円　～　33万円東京都中央区八丁堀2-26-9グランデビルディング3F

副業OK！！学童送迎のドライバー

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時給：1200円　～　1200円東京都中央区八丁堀2-26-9グランデビルディング3F

＼未経験OKの人材コーディネーター/子育てと両立できる！明確な評価制度あり！

正社員

月給：26万5000円　～　29万円東京都中央区八丁堀2-26-9グランデビルディング3F

会社名	株式会社庚伸
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.kmo.co.jp
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目２６－９グランデビルディング　３Ｆ

従業員数	100名
設立年	1990年
資本金	35百万円
代表者	宮澤敏
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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