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藤次郎株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】包丁自体をほぼ理解するまでに通常は3年間掛かる事より、その期間よりも長く在籍すれば包丁の知識は学ぶ事が可能だが、人間的な成長は自分なりの目標を持たないと全く見込めない。海外販売を担当すれば貿易の知識を身に付ける事は可能だが、国内営業を担当しても販売方法が旧態然としている事からも特にこれといったスキルアップは望めない。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】営業に関して言えばグループで動いているという意識は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】顧客から依頼された商品を開発し売上目標金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】売上目標に関しては個人別の設定だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】社内提案制度が有り会議等の際にも比較的
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2.8
大阪府八尾市北亀井町1丁目5-33
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 金属熱処理加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:通常の仕事以外で、長期休みの時に部品の交換など設備のメンテナ... 続きを見る
2.8
愛知県碧南市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】ミスが許されない所... 続きを見る
3.0
東京都港区新橋2丁目20-15新橋駅前ビル1号館 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:零細企業から中企業への成長途上の企業であり、業務スキーム等の... 続きを見る
2.9
東京都目黒区大橋2丁目24-3中村ビル 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:若手であっても責任ある仕事を任せてもらえるため、年齢役職関係... 続きを見る
2.9
兵庫県姫路市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製鋼/ 担当格
成長・キャリア開発:定期定期に研修があり、資格挑戦時は援助が出ます、働きがい:若... 続きを見る
3.4
神奈川県藤沢市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】社員の仲がよくて働きやすかった... 続きを見る
3.2
東京都千代田区岩本町3丁目9-5K.A.I.ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:色々な研修制度があり、またその参加を推奨しているため意欲のあ... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市若江東町2丁目3-25
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結果をだせばうえにあがれま... 続きを見る
2.4
静岡県裾野市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
広島県広島市南区テリハ広島 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:あまり会社や上司に頼ることは期待せず自分で努力したほうがよい... 続きを見る

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