岡谷システムの成長・働きがい

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雇用形態：

正社員

契約社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】トーマツ主

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】システム開発部門は案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催のセミナーは一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】営業に関しては、業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は許さない（すぐに担当交代をして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】事業部制をとってはいるが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】基本的に、客先の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】すべて自己責任で営業活動を遂行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】キャリアアップ・業歴採用ではで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】システム提案のあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】業務の単位ではそれぞれい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】骨格となるノウハウが確立され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】自分で仕事を考えて自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】ＰＣスキルはいやでも身に付

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司も同じプレーイングマネージャーなの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務単位の効率化よりは、案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得の支援はある。研修も時々実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司には、相談しやすいが何も決定しては

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新規の取引先とは自由に商談が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】業務体系の異なる場合にはチャレンジは難

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】外部セミナーを受講した援

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員の区

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の評価のみ、マネジメ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデアの実現は時間がかかる。社内レビ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジは難しい。決まったも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】エンドユーザーが喜んでくれたとき

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成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】同じ業界に向けた営業活動なので業界の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】少し目先に変化のあるアイデアはすぐに採用さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームとしての仕事はほとんど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分で開拓した客のシステムが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量はほとんどない特に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】評価・報酬は何を基準にし

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株式会社スタイラジー

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東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　２６Ｆ

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株式会社しんきん情報サービス

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株式会社サーブネット

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東京都千代田区一番町3-3ラシーヌ一番町　７Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:仕事のやりがいは、人事、経理、総務など、会社に重要な多くの業... 続きを見る

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東京都品川区東五反田1丁目7番11号AIOS五反田アネックス6階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社GENOVA

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東京都渋谷区ＳＨＩＢＵＹＡＥＤＧＥビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:入ってからテレアポ漬けの毎日が続きます。テレアポの力をつけた... 続きを見る

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会社名	岡谷システム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.okaya-system.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２丁目４－１８岡谷鋼機ビルディング　６Ｆ

従業員数	107名
設立年	1979年
資本金	45百万円
代表者	漆原隆
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2832件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、給与、昇格には直結しない為、取るに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他働きがい:基本営業とは言え、ルーティンばかりで数字を追うことは二の次。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修制度は充実している。資格取得奨励金も額は少ないが存在... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:Udemy for businessを無料で使える。研修はか... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりやってくれるし上司に聞けば絶対に解決しま... (続きを見る)

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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