口コミ投稿日:2021年12月23日
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ レストランキッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー
5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
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3.1
岡山県岡山市北区表町1丁目5-1岡山シンフォニービル 9F
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多く、ベテランのシフトリーダーも女性の方でした。生理の...
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2.6
東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4階
旅行・レジャー・宿泊
3.4
広島県福山市南本庄3丁目4-27
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ですが、勤務時間が毎日バラバラなので不規...
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3.1
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:子育てされてる方も多かったと思います。シフトは比較的柔軟に対...
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3.3
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の講習?が最近あったり、昔の頭である人が見た感じいなかっ...
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3.2
東京都品川区大井1丁目35-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルクラーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フロント
女性の働きやすさ:マネージャが女性の方なので、話しやすく気軽にシフトの相談など...
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3.4
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目10-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方もすごく多く、働きやすいと思います。産休もありますし...
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3.2
東京都港区六本木6丁目10-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいるが、プライベートは捨てる覚悟がないと厳...
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3.2
東京都文京区関口2丁目10-8
旅行・レジャー・宿泊
2.7
静岡県静岡市葵区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ 料飲/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署にもよると思いますが、レストランや宴会担当はかなりハード...
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名古屋ヒルトン株式会社のカテゴリ別口コミ(99件)
名古屋ヒルトン株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 係長補佐 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年01月26日
- FBS 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年12月23日
- レストランキッチン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年05月17日
- 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2020年10月21日
- 役職なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年06月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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名古屋ヒルトン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 係長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性だからという理由で判断されることは全くない。
むしろ女性社員の方が、割合が多い。
ただ、ホテルは24時間運営しているため、早番や遅番もあり家庭がある女性が働き続けるには、周囲の協力は絶対必要だと思う。