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株式会社法華倶楽部の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:
男性3割、女性7割と女性が大半を占めていますので働きやすい印象に感じます。産休・育休もあり、実際に子育てをしながら働いている女性社員も多くいますし、女性の役職者も多いです。ここ数年は結婚を機に退職される方もおりますが、退職されても一旦期間を開けて復職される方もおりますので会社風土は悪くなく女性、男性問わず働きやすい環境と思います。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部門

2.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:年間休日が少なく、土日祝日こそ働かなければならない為、女性にと
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回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:現場での性による差別意識は余り感じませんが、管理職には依然とし
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:店舗には女性の管理職の方も多くいた。休暇は人手不足で全体的に取
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:1つのホテルに男女同数ほどの役職者がいる為、女性社員も多く働き
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:女性が多いこともあり希望すれば育休、産休は取りやすいと思う。た
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部門

2.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、拘束時間が長いため
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:女性スタッフは主任以上の役者につ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいますが、まだ積極的に登用されてる
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:結婚を機に辞める方が多いです。泊まり勤務がメインですし、育休を
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:産休に入る方への対応は寛大でした。シフトの調整をしてくださった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
女性の活躍・女性管理職:店舗では女性社員の割合が高い。夜間は男性が多いが、お昼は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は主任、係長レベルが多く、課長は一握り。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:フロントは女性が多く、役職者の方も女性が半分ほどいらっしゃるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。上司にも女性がいるので相談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと感じる。女性の上司もおり、普段
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:フロントは泊まり勤務が主なので、家族との生活リズムのズレを感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:フロントでの夜勤や泊まり勤務が多いため、家庭を持つと働きづらく
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はされています。ただし拘束時間の長さや泊まり勤
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊

2.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性が多く強いので働きやすいと思う。昇進もしているので頑張り次
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:男女関係なく働いていて楽しくない職
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2.6
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル8階
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊マネージャー
女性の働きやすさ:女性スタッフも夜勤があり残業が多いため、体調を崩しやすい... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
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回答者: 女性/ フロント係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすかったです。生理等、言いにくいことも言... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:子供を産んだ女性の先輩は、数カ月の産休と1年間の育休をとって... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル
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2.8
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女性の働きやすさ:シフト制なので予定を組みやすいです。有給も計画的にみんな使う... 続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿4丁目1-18恵比寿ネオナート
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回答者: 女性/ ユニフォームドサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いため女性だから働きづらいということはないが女性社会... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 2F
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすいので、その面では働きやすい方なのかもしれ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目13-11
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性が多い部署や男性が多い部署など、部署ごとにばらつきはあり... 続きを見る
2.8
沖縄県宮古島市上野宮国775-1
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3.7
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
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