「エンゲージ」と「エンゲージ 会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界
- 株式会社ペルソナの評判・口コミ
- 株式会社ペルソナの企業カルチャー・組織体制
株式会社ペルソナの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
16件株式会社ペルソナの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ペルソナで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社ペルソナへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区東新橋１−１−１９ヤクルト本社ビル９Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:みんな優しく凄く働きやすかったです。暇な時は勉強したり、ロー...
続きを見る
3.2
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 経営企画部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内公募制度や若手の提案等、挑戦する機会はある。各部署に向上...
続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿４−３−２３ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ第２新宿ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良さそうな感じでした。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区猿楽町１０−１１
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでそこまで考えなかったです。組織体制・コミュニ...
続きを見る
2.9
東京都中央区新川１−６−１１ニューリバータワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
企業カルチャー・社風:比較的仲がいい会社。イベントごとを大切にしており、BBQなど...
続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町１−１−２
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場によってバラツキがある点。チームのリーダー格（課長クラス...
続きを見る
3.7
東京都新宿区大京町２２−１グランファースト新宿御苑８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーの御多分に洩れず、あまり人が多くないので仕事が属人...
続きを見る
2.9
東京都港区港南１−６−３１品川東急ビル１０Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】今勤めている職場は、息苦しく、どこか従業員の...
続きを見る
3.3
東京都千代田区神田相生町１秋葉原センタープレイスビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はかなり体育会系の部分がある。また、コミュニケーションを...
続きを見る
3.2
東京都港区西新橋３−２０−１ＭＳＣ御成門
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:現場主義のた...
続きを見る
株式会社ペルソナのカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ 会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ペルソナの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業開始から間もない会社のため、変化に対する「速さ」「適応」が求められる職場。一定期間のトライ＆エラーを経て、最適解を模索する風習がある。一方、2年経ちノウハウも溜まってきたため、創業当初と比べると「組織図の確立」や「評価制度」「教育制度」など、随分ルールが定められてきています。