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株式会社陽進堂の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にいだいていたよりも、入社後の方が良いギャ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元配属が多いと聞いていた。希望通りになるとは言
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が少ないことと、上司と話す機会が少ないことで
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客から必要とされているものを届けられると思って
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回答者: 女性/ 医薬品製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発室/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発するにあたってなんの教育訓練もなくただ開発し
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