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株式会社陽進堂の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:400万前後ボーナスの幅がすごいので安定はしない。日当は1500円貰え
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他業界と比べると比較的良いと感じる。また賞与も自分の頑張り次第で
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はあまりもらえないと思っていた方がいいと思います。評価制度:4年に
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 2万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給与自体はとても良いと思う評価制度:年功
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他社に比べるとかなり低い。しかし、評価も曖昧なので売れば昇給する
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 品質関連/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は開示されていないが、賞与の差はぶにより、人により多いと聞いていた
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 5万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は改定があり高くなった。しかしボーナスについては実力主義と言うわ
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢と職能で月収は決まります。実績により、賞与が決まります。評価制度:
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司のお気に入りの人は昇進が早いかな。ボーナスは、公私混合があり、善し
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