回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
成果がもちろん一番の評価になりますが、過程や動きなども評価対象となります。年齢や社歴に関わらず、同じ目標を持ち、成果や雰囲気を引っ張っていける人材が評価される社風ですが、自分の強みを理解し発揮できれば評価されると思います。
成果がもちろん一番の評価になりますが、過程や動きなども評価対象となります。年齢や社歴に関わらず、同じ目標を持ち、成果や雰囲気を引っ張っていける人材が評価される社風ですが、自分の強みを理解し発揮できれば評価されると思います。