回答者： 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
実績を上げれば昇格はできます。
毎月、昇格の機会があります。ただ、降格の危険性も毎月あります。
条件をクリアして、予算を達成すれば歩合もでます。しかし、給与に反映されるのは2ヶ月後のため、歩合を貰うまでは少し期間が開きます。
評価制度:
徹底した実力主義。研修などはほとんどないため、自分で考えて、行動できる人だけが残れる環境です。
しかし、一方で店舗によって来店者数が変わるため、売れる店舗にいることも昇格するためには必要です。
実績を上げれば昇格はできます。
毎月、昇格の機会があります。ただ、降格の危険性も毎月あります。
条件をクリアして、予算を達成すれば歩合もでます。しかし、給与に反映されるのは2ヶ月後のため、歩合を貰うまでは少し期間が開きます。
評価制度:
徹底した実力主義。研修などはほとんどないため、自分で考えて、行動できる人だけが残れる環境です。
しかし、一方で店舗によって来店者数が変わるため、売れる店舗にいることも昇格するためには必要です。
株式会社エクストリンクの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会員登録（無料）はこちら