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ベルリッツ・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
社内公募の機会など挑戦できる環境が整っている。

組織体制・コミュニケーション:
3校経験したが皆良い人ばかりで人間関係に困ることはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の人が働いているので、皆違いを受け入れながら働いていた。特に働きづらさを感じることはなかった

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよい社風だと思うが、現場の忙しさに反して人事がうま
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:古い社風。新しいことにチャレンジしようにも、土台が不安定な
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、人は基本的にはみなさんいい人。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:とりあえず新しいことを始めてみて、問題が生じてから考える傾
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:上司に対しても「〜さん」と呼ぶようなフラットな雰囲気があり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋事業部/ 営業課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:外国人が多いため、色々なカルチャーがありますので、異文化コ
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回答者: 男性/ 語学カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:インターナショナルな職場で教師とのコミュニケーションやミー
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回答者: 男性/ 語学カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:インターナショナルな職場で英語を使う機会は講師とのコミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:以前とは違い完全なトップダウン。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 英会話教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが不足していると感じた。きちんと
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回答者: 女性/ 保健福祉部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 障害福祉課

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:外国人スタッフも多く、社風はフランクで、自由でした。組織体
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:留学経験がある方が多く、言いたいことをはっきり言い合う社風
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回答者: 男性/ インストラクター メンター キッズ・スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 成城学園前校

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:アメリカの会社なのでとてもカジュアルな感覚で接し合える居心
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:外国人が多いだけあって、かなりフラットな社風で、上司ともか
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:少数精鋭となったため、風通しはよいのでは。転職組が多いため
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:能動的な方は転職する、受動的な方は長続きしていた。組織体制
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:カジュアル、年齢層が若い。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:外国人教師陣と日本人スタッフとでは待遇の面でかなり差が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】各ランゲージスクールは完全シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:気のしっかりした女性が多い。(特に忙しいランゲージセン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】有給はほとんど希望通りに取れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:外資の空気があるので自分の意見ははっきりと言える風通し
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:縦割りで横のつながりがないため社内でギスギスしがちです。外
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:もともとはアメリカ法人の日本支社という形でスタートしていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】頑張りに見合った収入は得られないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:業務形態上夕方以降の需要が高いにもかかわらず、育休明け
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、雰囲気の良い環境でした。女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業成績が収入に直結していないので、セ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ランゲージセンターによってポリシーも雰囲気もバラバラ。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給が取りやすい、という点に尽きる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:アメリカでの創業から既に150年以上の時が経過しており
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:常に前向きであること。それが末端の社員まで浸透しているかは別とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:有給休暇は比較的取りやすい。マネージャーによるが、公休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:シフトの時間内では業務は終わらないので、サービス残業が
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