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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノ菱和)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施工管理 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
180時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月に100時間は余裕で超える。ピーク時は200時間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月29日
事業の強み:全くなし。事業の弱み:大手企業ではないので、大型物件が少なく中途半端
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:配属される部署、支店によるが、有給消化率が格段に悪い。特に技
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年08月05日
企業文化・社風・組織体制:堅実な社風であり、上下関係がしっかりしているイメージ。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:現場勤務の感想として、基本的にサブコンはゼネコンより立ち位置が低いため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長・キャリア開発:立場的なものを含めて、良い意味で精神的に強くなれる。 施工管理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月16日
教育・研修:新入社員は約2ヶ月間、会社寮で研修を行うが、実際のところ業務で使える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月16日
成長・キャリア開発:先輩社員に質問することも多くあるが、現場勤務は基本的に協力会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月11日
勤務時間・休日休暇:現場志望でプライベートを重視する方はこの職種は合わないと断言
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月11日
働きがい:各支店にもよるが、現場勤務の人間は体育会系の風潮が強いので、学生時代ス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月07日
働きがい:他業界に比べ、全てにおいて厳しい業界であると感じる。 上下関係は年功序列
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年04月07日
働きがい:少なからずとも知識が、身に付いてきていると実感した時。 現場の流れが掴め
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月31日
働きがい:若手の内は知識面が十分にないので、苦労することが多い。 また、建築学科卒
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月31日
勤務時間・休日休暇:工事会社なので、工事現場に出勤する職員は他部署に比べ、融通が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月24日
働きがい:若い内から様々な経験をさせてくれるところは、自分のスキルアップに繋がる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月19日
会社の安定性:中堅上位サブコン。スーパーサブコンまでの規模はないが、負債がなく経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:地域限定職は基本的に定時帰り、総合職の事務職(経理、総務、営
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月10日
雇用の安定性:はっきり言って、打たれ弱い人、ストレス耐性がない人、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月10日
福利厚生:会社寮が長野県にあり、利用することが可能である。山奥にある為、利用する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:所属する部署によるが、工事部は現場の納期、竣工次第で休みがなくなったり
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口コミ投稿日:2016年08月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多い業界なので、給与は自然と高くなる。残業に上限はあるが、それで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年07月25日
福利厚生:所属する部署によって変わるが、基本的に事務職は福利厚生は抜群に良いと感
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