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株式会社ヤナセの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
569万円225~1400万円89

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収569万円
回答者の年収範囲225~1400万円
回答者数89

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
638万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
479万円
(平均年齢40.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
435万円
(平均年齢29.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
528万円
(平均年齢32.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
455万円
(平均年齢27.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳491万円800万円31
30~34歳549万円800万円16
35~39歳739万円1040万円10
45~49歳716万円1400万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヤナセの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 65万円 0万円 300万円
年収 1040万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:業績連動になります。業績と支店の評価がよかったので桁違いのボーナスを貰えま
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス課

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 8万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列。ボーナスは店舗ごと、人ごとの評価によって左右する
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給料は大幅にぶれたりはしないけど上がりもしない評価制度:年数でポイ
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口コミ投稿日:2020年11月19日

回答者: 男性/ アフターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸四国営業本部神戸支店/ サービス課

2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 6万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で補っております。ボーナスは1.5ヶ月もない気がします。かなり少
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口コミ投稿日:2018年02月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的に基本ベースが低く感じる。社内試験があり良い成績を収めれば、昇格
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口コミ投稿日:2018年01月31日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月によって給料が変動
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低めだったが、残業が多く、残業代が出たのでそれでカバー。 大きな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回2~3人の上司に評価されるのと、座学のテスト(自動車の問題)があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】年に一回昇給があり金額は1000円ア
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】年に一回昇給があり金額は1000円アップだけなので
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株式会社ヤナセの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ユニオンがしっかりしていて、労働環境、福利厚生の充実度合いには何の
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤であれば7割くらい出ます。寮はありません。通勤
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流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
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