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株式会社ヤナセの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:100年以上の歴史があるので会社の制度や規則は熟考されてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:現場の声が反映される事は滅多にない。一方的なトップダウンに
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:以前はお客様を第一に考え、皆で一丸となり目標に向かっていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:自ら提案をしないと、お客様は購入してくれないので、テレアポ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。組織体制・コミュニケーション:上司は話し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:基本的に意見は通らない組織体制・コミュニケーション:上に意
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
組織体制・コミュニケーション:セールスマンは周りと協力しないと色々と大変だが、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイバー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離はかなり近いので、話しやすいとおもいま
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回答者: 男性/ 販売セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司(マネージャー)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:営業中心の会社。営業として実績をだすことで営業管理職や本社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:To Cの基本的な営業スキルを身に着けたいのであれば良い組
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:体育会系です。実力があればなんでもOKな会社です。組織体制
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業ですね(いい意味でも悪い意味でも)組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
企業カルチャー・社風:社員同士は比較的仲が良い。毎月飲み会等が行われる。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系ならではの雰囲気が凄くあります。お客さま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:外出中はいつ休憩取っても問題ない。その日のスケジュール
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:現場は体育会系。しかし昭和の雰囲気が漂うベテラン社員もいた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:古い体質組織体制・コミュニケーション:年功序列ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:時代錯誤の縦社会の会社ななで、かなり周りには気を遣いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:やるもやらないも個人の自由なので、働きやすさと言う点で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:何故か新卒で入社した人、中途入社した人と毛並みがちがう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:同期は割りと協力し合う風習がある。その部署その部署では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:色々なお客様とお話が出来る。いずれも成功者ばかりなので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:実力主義なので力が有れば融通が効くと思う。また、主体性であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:勤めた営業所によると思いますが、私は人間関係が上手くいがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも良い顧客だけを相手にしたいという社風です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:今後自動車業界が自動運転化プラスモーター駆動化された際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】最近頓にいわれているコミュニ
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