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回答者別の社員口コミ(株式会社浦安ブライトンホテル)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/料飲部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/料飲部
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 16万円 4万円 13万円
年収 216万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 13万円

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格などはあまり期待出来ないためキャリアアップ目指すのであれ
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:会社で頑張った人や成績を残した人に対しての受賞制度があり給
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:育休や産休があります。しかし、子供が出来てからの現場戻りは残業
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:業種的にワークライフバランスは求められない残業は1日2時間以
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:在宅補助はない。親会社がOLCグループなので福利厚生は他の会社と比べて
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 16万円 4万円 13万円
年収 216万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与は年功序列。長く働けば働くほど上がっていく。評価制度:昇進は長く働
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